u 如何才能使培训的效果事半功倍，员工再不抵触？
u 如何让企业员工像优秀的军人一样拥有极好的执行力？
u 如何让员工变得积极主动？
u 如何培养员工换位思考的能力？
u 如何激发员工最深层次的潜能？
u 如何让部门间员工沟通再无障碍？
u 如何让员工专注本职工作并拥有一流的团队意识？
……
骨干员工基本职业能力的培养，直接决定着整个组织的管理与运作。为提高企业员工的沟通合作能力、抗压能力、主动执行能力、合作能力，树立良好的终身学习心态，本系列课程专为企业骨干员工设计。

l 课程背景
在企业管理实践过程中，我们发现90%以上的企业在发展过程会遇到以下问题：
u 企业内部部小山头林立，部门本位主义太强；
u 企业部门间推诿责任严重；
u 员工的工作结果总是达不到领导要求的目标；
u 员工不主动学习，把企业培训当成负担；
u 企业未建立员工素质能力模型或形同虚设；
……



课 程 安 排

[时间地点] 三天（内训） 地点：企业安排
[费 用] 6000元/天。费用包括课酬、讲义费、拍照及视频制作费。学员餐费、团队奖励、培训道具采购由企业自理。


日 期

时 间

课 程

主 要 内 容

课 程 性 质



第一天

9：00-12：00

户内拓展

个人潜能开发

潜能开发



14：30-18：00

户内拓展

团队历练

管理运用



19：00-21：00

户内拓展

管理者责任

管理运用



第二天

9：00-12：00

职业ABC

职业态度

职业素养



14：30-18：00

职业ABC

职业行为与素质

职业素养



19：00-21：00

成功的1234567

户外拓展主旨

职业素养



第三天

9：00-17：00

户外拓展

团队历练

管理运用



12：30-13：00

户外拓展

户外午餐

职业素养



19：00-21：00

户外拓展

分享与总结

职业技能