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自信心

最后更新:2021-06-19 11:54
企业内训课程价格 参考价格:待定 (1-3天(每天6小时))
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企业EAP,员工帮助计划-工作方面:自信心课程 徐双炜授课

授课时长;可以是1.5个小时,也,可以是3个小时
学员对象:我们。
课程目的:将给到您自信心的,方法和技能和知识。
徐双炜认为授课对象;致力于研究自信心的人士,志立于参与自信心的人士,热衷学习自信心的人士,想要多角度了解自信心的人士,皆可。
徐双炜认为课程目的:将给与您对于自信心课程多角度的,想法~思路~知识~技能~方法,让自信心课程和您产生奇妙共融。
授课地区;中国960万平方公里之内,都可以。
授课人数:15人以上~~~50人,50人以上~~~100人 ,100人以上
徐双炜授课方式;知识理论结合实际运用达成融会贯通 讲师有着充沛的知识理论结合实际运用的解析能力 讲师讲授式学员参与式案例研讨式头脑风暴式沙盘演练式视频教学式总结行为式等等 讲师会灵活运用多种多样教学方式的组合达成授课的目的 严谨亲切见解独到幽默发人深思风趣闲话家常体现徐老师独特的授课风格
课程大纲

自信心是日常生活中常常谈起的一个概念,而在心理学中,与自信心最接近的是班杜拉 (A.Bandura)在社会学习理论中提出的自我效能感 (self-efficacy)的概念。自我效能感指个体对自身成功应付特定情境的能力的估价。班杜拉认为,自我效能感关心的不是某人具有什么技能,而是个体用其拥有的技能能够做些什么。
  产生自信心,是指不断的超越自己,产生一种来源于内心深处的最强大力量的过程。这种强大的力量一旦产生,你就会产生一种很明显的毫无畏惧的感觉、一种“战无不胜”的感觉。
  产生自信心后,无论你面前的困难多大、你面对的竞争多强,你总感到轻松平静。
  当你拥有自信心之后,原本不能轻易解决的问题也能在不经意间迎刃而解,得到成功的滋味。自信源自实力.
  自信心是日常生活中常常谈起的一个概念,而在心理学中,与自信心最接近的是班杜拉在社会学习理论中提出的自我效能感(self-efficacy)的概念。自我效能感指个体对自身成功应付特定情境的能力的估价。班杜拉认为,自我效能感关心的不是某人具有什么技能,而是个体用其拥有的技能能够做些什么。
  班杜拉认为,在某一情境下,决定自我效能感的四个主要因素:
  1.行为成就:效能期望主要取决于过去发生了什么;以前的成功导致高的效能期望,而以前的失败导致低的效能期望。
  2.替代经验:观察他人的成败,可以对自我效能感产生与自己的成败相似的影响,但作用小一些。
  3.言语劝说:当你尊敬的人强烈认为你有能力成功的应付某一情境时,自我效能感可以提高。
  4.情感唤起:高水平的唤起可导致人们经历焦虑与紧张,并降低自我效能感。
  “自信”是一种成功过后的“良性情感”,从而引导我们继续做那些有利于我们存在的事情。
  “自信”对“做事”真的很重要吗?
  现代社会的各种媒体不断的暗示和宣传“自信心”的重要性。人们也经常把“自信心”和“做事”紧密的联系在一起,认为:人一旦没有了“自信心”,就什么也干不成了。但这是正确的吗?
  其实“造成”做一件事情的成功与否的“原因”,只和我们的“观察”、“分析”、“计划”、“步骤”、“材料”、“时机”有关系。
  例如:就算我们没有“自信”可以把一个“瓶子”打翻在地,但我们的大手一挥,那个“瓶子”不是照样“打翻在地”了吗?
  而“自信心”这种东西是我们成功后的一种“良性情感”而已,也就是说“自信心”虽然是和“成功”紧密联系的,但这种联系是:“成功”为“因”,“自信”为“果”的。
  但是如果人们把“自信”的“有无”看成是“成功”的“与否”的话,就会出“大问题”了,为什么呢?因为当我们面对要“处理”一个很陌生的“事情”时,心里想到却是“我有没有信心”,而不是“我要怎么去观察、了解这件事情,并要怎样计划和实施什么步骤,去实现这件事情。”于是很自然的,我们几乎都会得出“我没自信,看来我是做不了!”的想法,于是我们便做都不会去做了,更不要说“成功与否”。
  所以,之所以我们没有了“自信”就很多事情都办不成,并不是因为“自信”对“成功”真的“很重要”。而是因为“它”对“成功”真的“一点都不重要”,但却被我们当成是“成功”的“必备原因”,于是“逻辑错误”造成了“判断错误”,“判断错误”又造成了“不去做事”或“草草了事”,最后他们终于认同了那句话:“一旦没有了‘自信心’,就什么也干不成了!”
  那么什么才是做事时最重要的呢?
  那就是“决心”和“恒心”!
  而“信念”却是“决心”和“恒心”的“能量”。
  或者说您认为做哪些事情是“有意义”的,并有着这种“信念”,那么就不要一直停留在“可不可能”/“难不难”这些问题上,而是要有“一定要做到”的“决心”和“恒心”投入到里面去,看清做好这件事情的所有“影响因素”并不断的探索和研究,最终才能挖出最难得到的旷世宝藏!
  虽然“自信”对于“做事”并不重要,但取得他人的“信任”却对“合作”相当的重要!所以一些销售人员常常会装作很“自信”,从而取得他人的“信任”,但是这样往往是“不道德”和“没必要”的,毕竟您正在欺骗别人,并且当您对自己“产品”有“良好的信念”,你就自然会表现出“坚定”和“有魄力”;所以,最好的办法就是:尽量的了解您“产品”的各种“优良性质”,从而坚定您对“产品”的一种“信念”,并将这些“信息”提供给您的客户(如果您了解到自己推销的“产品”有太多的“缺陷”,那么请不要再害人害己了,不做或跳槽吧)。
  这样“成功”的几率就大大提升,最后正因为您“成功”了,您却得到了“自信”!

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