张国良讲师：《责任是金》

课程背景：

 老板：怎样提升员工的责任感？

¨ 员工：我怎样做才能有责任感？

你或许还会碰到以下问题：

¨ “员工没有责任感，执行力太差……”

¨ “金融海啸、经济寒冬，我们究竟怎么过冬？为什么企业的竞争力这么差……”

¨ “我说得已经很清楚，他们还是不能按质按量完成工作……”

¨ “有些员工总是皮皮嗒嗒，做事总没激情……”

¨ “问题主要出在公司管理层，他们总是变来变去……”

¨  “部门的同事各自为战，纠纷不断，我天天救火和调节……”

¨  “除了加薪和晋升，想不出还有什么激发大家的好办法……”

¨  “在营销上我还算是比较专业，为什么就不能让员工信服呢……”

¨          “管理者都是：忙死、累死、气死等等，结局还被评为119……”

¨          ……

工欲善其事，必先利其器，你是否有了解决问题的利器？

本课程以责任与能力的关系为切入点，紧密结合当前的经济形势，通过对全球经济拐中国企业发展现状的分析，深入挖掘了中国管理者的思维方式及员工的工作心态，围绕如何成为一名负责任的优秀员工、如何才能在经济低迷环境下保持企业的持续竞争力的双重主题，以员工责任能力为视角，全面诠释了个体责任、组织责任等企业管理的重大问题。

课程融理念与实战一体，幽默生动，案例翔实、贴近生活，视角独特、理念超前。既教会员工如何提升责任感、管理者如何激发员工责任感；又深度总结了本土环境下，老板如何构建责任型组织、如何激发员工动力、如何增强企业软实力的责任管理系统模式。

通过本课程的学习，企业管理者能运用系统思维的方法，把握人性，从而开拓视野，提升组织和个人的责任落实力。

课程收获：

★ 探寻责任落实不力的根源，研究人性趋利避害的本能；

★ 如何提升员工的责任感

培训对象

企业员工、中、高层管理人员

课时：7小时

课程内容

第一部分: 意识篇——认识责任

1、责任的一般认识

2、责任的哲学反思

3、责任的终极关怀

第二部分：实践篇——责任塑造成功

1、责任是一种使命

Ø        责任与国家

 —从汶川地震看一个民族的责任感

—中国人的责任感

Ø        责任与企业

—温家宝总理谈企业家的责任感

—牛根生谈企业责任感

—案例：王老吉和万科不同的企业责任感

—案例：三鹿事件看企业责任感

Ø        责任与个人

—企业员工工作现状

—案例：史上最牛的送奶工

—案例：好人“谢二喜”

—视频：《贞观长歌》——责任

2、责任是一种选择

—案例：警察妈妈—蒋晓娟

—案例：人民教师—范跑跑

—案例：史上最牛的校长—“叶志平”

3、责任胜于能力

—《士兵突击》看许三多与成才的不同之路

第三部分：技能篇——责任心提升

1、价值观和思维范例决定行为方式

—从“冰山理论”看价值观和思维范例的作用

—测试你的价值观

2、责任心十项修炼

Ø        吃亏是福　　  

Ø        对自己负责

Ø        利人利己

Ø        活在当下

Ø        懂得感恩    

Ø        敬业为魂

Ø        忠诚至上    

Ø        服从为本

Ø        充满激情  

Ø         注重细节

第四部分：应用篇——责任心提升

1、责任心提升“三段论”

2、责任心提升方法

Ø        清晨“六问”

Ø        成功“五问”

Ø        静夜“六问”