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缔造卓越团队执行力

最后更新:2021-06-18 18:09
企业内训课程价格 参考价格:待定 (1-2天(每天6小时))
  • 培训讲师:郭丰华
  • 课程领域:管理技能 - 领导艺术执行力
  • 培训对象:总裁、高层管理、中层干部、基层主管、基层员工、新员工、政事单位
我要报名课程内容介绍

 课程纲要:
第一讲:鹰的重生——感受蜕变的力量
4. 生命的成果靠什么取得?
5. 感受改变的力量
6. 改变的轨迹
7. 为什么很多人不愿意改变?
8. 如何塑造良好的习惯
第二讲:认识团队:协作的自然法则
1、 团队为什么如此流行
2、 团队的概念
3、 团队合作意味着什么(蚂蚁精神)
4、 团队合作的力量(人字支撑)
5、 人生的三种境界(双赢合作)
6、 团队凝聚力不足的原因及塑造方法?
7、 如何团队实现1+1>2 的效果?
第三讲:缔造卓越团队精神
1、 团队精神的灵魂:在组织中塑造共同愿景(长征精神)
1) 什么是愿景?            
2) 追求什么?未来景象。    
3) 为何追求?目的使命。  
4) 如何追求?策略行动    
2、 团队精神的基础:相互信任
1) 没有信任就没有合作
2) 沟通是产生信任的基础
3) 信任感的缺失会带来什么影响?
4) 自信与他信的关系
5) 如何赢得对方的信任?
3、 团队精神的核心:协同合作
1) 案例:狼之团队精神
2) 案例:天堂与地狱
3) 案例:一件艺术品的拍卖
4) 案例:海豚的故事
4、 团队战斗力的保障:制度与纪律
1) 红军战士的“三大纪律”与“八项注意”
2) 美国西点军校的“四种回答”
3) 企业为什么会有制度产生?  案例:马路上的红绿灯
4) 为什么需要尊守规章制度?
5、 团队角色与分工:构建完美的团队架构
1) 团队角色的分析:      
2) 团队成员的性格分析:不同性格特点的下属如何识别与任用
3) 团队成员的角色定位:角色就是人格
6、 团队精神的基石:奉献与牺牲
1) 勇于奉献   案例:巴西草原的蚁群
2) 全力以赴   案例:猎犬与兔子
3) 尽职尽责   案例:刘胡兰
4) 永不放弃   案例:亮剑中的骑兵连
7、 团队精神的粘合剂:有效沟通
1) 什么是沟通?  
2) 沟通的重要性?
3) 沟通的三大管道
4) 沟通的三个行为
第四讲:亮剑精神缔造卓越团队执行力
1) 什么是亮剑精神?
2) 从《亮剑》看执行力   案例:国共两党的差别
3) 什么是执行力? 案例:东北一家国有企业死而复生?
4) 亮剑精神与执行力的关系
5) 执行意愿:使命与责任
6) 执行态度:缔造员工执行力五个核心、十大素质。
7) 执行能力:严格训练缔造员工岗位胜任力
8) 亮剑精神对团队建设的启示?
结束语:雁阵团队解析——让我们飞的更高

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