【课程目标】

1、 学习建立社群运营关系，掌握微信运营技巧

2、建立基于微信的新媒体社群内容运营模式

4、掌握微信群活跃度的打造方法以及群内活动策划的能力

【课程模块】

社群运营思维篇：

☆ 什么是社群：一种增强用户黏性的“强力胶”

☆ 社群的5个构成要素

☆ 了解微信群的生命周期

☆  如何用ISOOC模型评估社群的质量

社群运营方法篇：

☆ 如何完整构建一个社群

1、如何定位和找到你的群的内核

2、社群结构——无规矩则不成方圆

3、两个关键因素，让你的社群生态变丰富

4、巧妙利用品牌效应让你的群成员更有归属感

5、裂变分化打造社群规模

☆  如何保持社群活跃度

1、社群分享——提升活跃度最有效的方式

2、社群讨论——获得社群高质量的输出

3、社群打卡——从习惯到养成粘性

4、擅用红包——有的放矢才能激活社群

5、福利分发——体系化才能让活跃度持续

6、“暗号”制作——打造社群亚文化

7、如何建立成员与社群之间的强关系

8、线下交流——让成员更有归属感

☆  如何打造一支社群运营的团队？

1、如何实现团队从0到1的突破

2、小团队如何快速壮大

3、社群运营KPI如何设置？如何考评团队的工作成效？

4、社群整合运营及管理中的禁区

社群运营 实战+工具篇：

☆ 如何策划一场低成本的社群营销分享活动？

☆ 社群营销辅助工具介绍（微信群工具+新媒体工具 干货分享）

☆  实战演练：微信群 新媒体工具活动策划

【目标学员】

☆ 企业董事长、总经理、CEO等企业决策层

☆ 市场总监、企划总监、营销总监等企业中高层管理者

☆ 一线营销人员，门店管理者

☆ 移动互联网或新零售创业者

【标准课时】

本课纲为一天定制课程

【授课形式】

讲师授课＋案例分析＋分组研讨