您想知道人类观念的由来吗？
您想知道卓越人士成功背后的思维模式吗？
您想具有神奇的魔力让更多的人相信你并追随你吗？
您想让自己快速行动，迅速达到财富自由、时间自由和精神自由吗？

人脑如同电脑，
植入什么样的程序，就会执行什么样的功能！

《NLP赢在自我超越》将为您揭秘成功背后地秘密，让您不断自我超越，迈向巅峰！

【课程收益】

◆ 让我们深刻的了解人、认识人，了解每个人行为、情绪、思维、习惯背后的规律。

◆ 让我们更好地与人沟通，让自己具有神奇的魔力，让更多人愿意相信我们并追随我们。

◆ 让我们能快速有效的调整与改变我们的一些不良行为与习惯，消除心理障碍与恐惧。

◆ 协助我们处理情感困扰，调整情绪，舒缓压力，提升情感平衡的能力。

◆ 让我们增强行动力，快速提升领导与管理能力，建立卓越团队，提升个人与组织绩效。

【课程大纲】

第一部分：观-拨开云雾见月明

1、外感官和内感官

  （1）、什么是外感官

  （2）、什么是内感官

2、人类如何认知客观世界
      （1）、删减省略

  （2）、扭曲变形

  （3）、概括归纳

3、认识的误区

（1）、事实≠真相

（2）、说清楚≠听明白

案例演练：如何减少沟通误区

4、V、A、K类型特征

（1）、视觉型行为特征

（2）、听觉型行为特征

（3）、感觉型行为特征

5、V、A、K类型沟通

（1）、如何同视觉型人沟通

（2）、如何同听觉型人沟通

（3）、如何同感觉型人沟通

6、投契合拍：建立亲和感

案例演练：如何同陌生人快速建立亲和感

7、经验元素及其运用

   （1）、什么是经验元素

   （2）、经验元素分类

案例演练：如何运用经验元素删除职场不愉快经历

8、FBI眼球转动识别法

   案例演练：如何运用眼球转动识别对方是否在说谎

第二部份：念-人类行为背后的秘密

1、信念

1.1、什么是信念

1.2、信念的惊人力量

1.3、信念的来源

1.4、突破限制性信念

      (1)、自我验证及其突破

(2)、托付思想及其突破

(3)、自我设限及其突破

案例演练：五步脱困法突破自我设限

1.5、换框换天下

（1）、从问题框架转向成果框架

（2）、从不可能框架转向就像框架

（3）、从失败框架转向反馈框架

    （4）、意义换框

    （5）、环境换框

案例演练：

（1）、某业务员月业绩目标30万，本月20日才完成10万，如何运用成果框架让下属如期完成原定业绩目标？

（2）、问好问题倍增行动力（所问问题"注意力"情绪"行为"结果）

（3）、如果你的上司挑剔、老板苛刻如何意义换框？

1.6、NLP十二项前提假设

2、价值观

2.1、什么是价值观

2.2、价值观创造、增大或转移

1.3、价值层次

案例演练：(1)、善用价值观推动和激励他人

 (2)、运用价值层次让您身心合一

3、规条

3.1、什么是规条

3.2、改变无效规条

4、信念、价值观、规条内在联系

案例演练：巧用心锚让您如鱼得水

第三部份：卓越人生从此开始

1、善用潜意识创造人生奇迹

   （1）、人脑不能接收不字

   （2）、先跟后带

（3）、2选1法则

案例演练：运用潜意识瞬间克服恐惧（如上台演讲恐惧症）

2、改善人际关系，创造沟通之魅

案例演练：（1）、一分为二法同脾气不好的上司、顾客、同事、下属或家人相处

         （2）、感知位置法改善或提升同上司、顾客、同事、下属或家人关系

3、掌控情绪掌控人生

3.1、什么是情绪

（1）、情绪的传统认知

（2）、情绪的真正来源

（3）、情绪的作用

（4）、负面情绪的正面意义

       3.2、自身情绪管理

（1）、传统情绪处理（忍、发、逃）

（2）、治标法处理自身情绪

     A、消除

     B、化淡

     C、运用

     D、配合

案例演练：逐步抽离法处理情绪

（3）、治本法处理本人情绪

     A、改变BVR

     B、运用家族系统排列解决身份问题

     C、提升本人思维处理能力

案例演练：家族系统排列处理身份问题

3.3、他人情绪处理

     （1）、传统他人情绪处理法（交换、惩罚、冷漠、说教）

     （2）、EQ四部曲处理他人情绪（接受、分享、肯定、策划）

案例演练：运用EQ四部曲处理他人情绪

4、开创未来

4.1、平衡轮圈

   4.2、重塑生命标签

   4.3、开创卓越人生

【课程对象】

企业董事长、总经理、部门经理、主管以及渴望自我超越者

【授课方式】

现场讲授、情景演练、互动分析、问题讨论、工具应用和实战案例分析相结合。