你究竟在为谁工作

【课程目标】

通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到工作的实质其实在为自己，从而发自内心的去改变自己心态和行为。

改变员工观念，树立为自己工作的理念，激发员工形成积极向上的工作态度，提高员工综合素质和职业化水平；

【课程特色】

本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。

【课程对象】

企业全体员工。

【课程大纲】

第一单元   心态积极，改变习惯

【案例】过桥试验

心态决定命运

积极进取乐观向上的心态

坚定自信勇于成功的心态

树立归属全力以赴的心态

认真负责忠诚敬业的心态

豁达大度归因于内的心态

解压解脱光明思维的心态

永不自满持续学习的心态

珍惜当下知足感恩的心态

时间管理：要事第一

帕雷托原则（ 80/20法则）

四象限工作原则

如何判断重要与紧急

九个做人的好习惯

职场中的七个不良习惯

改变是最大的赢家

第二单元   自动自发，走向卓越

什么是自动自发

为什么自动自发

你在企业想拿到什么？

利用公司职业发展的流程与工具

有愿力才会有能力

走好脚下每一步

构筑核心能力

最容易被淘汰的10种员工类型

容易成为宠儿的10种员工类型

让自己变得不可替代第三单元   不找借口，坚决执行

执行对我们有多重要

执行力就是竞争力

注重结果与强调理由

不找借口是对自己的生命负责

职业化就是不找任何借口

工作激情决定人生成败

高效执行的四个心理保证

高效执行的四个行动保证

高效执行的四个流程保证

第四单元   善于合作，人际和谐

团队角色的启示

建立亲和力

与同事相处的原则

与同事相处的艺术

与上司相处四原则

与上司和谐相处五问

微笑的妙用

握手的三种基本形态

理解沟通的障碍与解决方法

影响沟通结果的三要素

高效沟通的三原则

赞美的方式与原则

看看“听”字的繁体写法 

有效的询问方式

不同性格的沟通方式

向上沟通的要点

赢得上司赏识的句例

水平善意沟通消除隔阂