培训师及培训管理者课程体系之企业培训之道
企业培训之道
课程时:3-6H
1.开办技巧与团队文化建设;2.认知培训和学习;3.培训力度的把握;4.培训不可能对所有的人都有作用;5. 培训中的二八定律;6. 全面了解培训界现状;7. 培训标准:没有最好,只有最适合;8. 培训师不是万能的,不可能解决所有的问题;9. 关于培训氛围;10. 培训师必须懂人性;11. 培训师的发展方向;13. 关于复制和创新的关系;14. 用多种方法进行培训;15.完整的培训内涵。
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主办:武汉盛世领导力教育咨询有限公司
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关键词:
演讲、口才、人际、交际、关系、当众讲话、主持人、科学发声、性格解析、潜能开发、形象塑造、培训、企业内训、高效沟通、客户关系管理、大客户销售、领导口才、企业执行力、团队建设、中高层管理、营销、策划、礼仪、凝聚力、企业文化、拓展、训练、锻炼