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【成都】《互联网思维下营销转型落地系统暨万科、中海实战案例剖析》(4月25-26日)

最后更新:2015-04-03 15:11
课程价格 市场原价:¥3800/人/天 汇名家报名优惠价:¥3800/人/天
开课时间 2015-05-03 (16) 距离开课时间还有:
  • 课程类型:公开课程
  • 开课地区:成都
  • 课程领域:管理技能 - 目标管理
  • 培训讲师:
  • 培训对象:高层管理、中层干部、基层主管、基层员工
课程内容介绍

  【成都】《互联网思维下营销转型落地系统暨万科、中海实战案例剖析》(4月25-26日)


  【课程背景】


  2014年是中国房地产营销人最苦逼的一年!从1月楼市倒春寒到持续低迷,从年初宁波兴润置业倒闭到年底佳兆业破产,从孙宏斌和宋卫平结婚到离婚,从“全员营销”到“全民营销”,从取消“限购”到取消“限贷”,从众筹到各种宝各种贷井喷,这些大事串起了跌宕起伏的2014年。但这种震荡和变革已经成为一种新常态,这种新常态,被称之为白银时代,这个时代最大的要求就在于万科郁亮总裁所说的“勇敢探索、坚定转型”。正如“大师级的管理学者”克里斯坦森在《创新者的窘境》一书中所说:“就算我们把每件事都做对了,仍有可能错失城池。面对新技术和新市场,往往导致失败的恰好是完美无瑕的管理。”


  王石说,淘汰你的不是互联网,而是你不接受互联网思维。从年初万科与互联网企业的交流引发全行业互联网焦虑症,到年末时冯仑说言“互联网象个妖精,已经占领了房地产这个行业”,互联网一定是今年房地产行业变革最大推手之一。万科牵手百度深耕大数据时代,与阿里合作打造“未来小区”,与淘宝合作电商卖楼,联手腾讯平安做房地产金融;远洋联合京东“凑份子,得房子”众筹,万达携手百度、腾讯打造全球最大o2o电商平台。互联网焦虑症本质是房企对传统营销的失落,出轨互联网,是对新旧营销的表白与告别。


  未来将不再会有互联网企业,因为所有企业都将成为互联网企业。技术的变革对因循守旧的人来说是威胁,但对用于创新自我革命的人却是重大机遇。马云说,很多人一生就输在对新生事物的看法上,第一看不见;第二看不起;第三看不懂;第四来不及。目前互联网对房地产行业的改造更多地体现在营销层面。互联网思维会颠覆房地产行业吗?互联网思维真的是营销灵丹妙药吗? 互联网思维下如何重构营销法则?


  【课程特色】


  1、中国唯一一门阐述互联网思维如何颠覆房地产营销的课程;


  2、全面剖析互联网思维及在房地产营销中的六大运用;


  3、独家揭秘互联网思维下房地产营销转型的六大法则;


  4、第一个系统诠释互联网思维下房地产组织变革精髓;


  5、首次用互联网思维剖析热销楼盘中海华山珑城40亿奇迹。


  【课程对象】


  房地产开发企业及其相关企业的董事长、总经理、副总经理、营销总监等


  【金牌讲师】


  刘老师(中国房地产心智营销第一人)


  互联网思维营销转型落地导师,整合行销6+1拓客模式创始人,心智营销4+2杀客系统创始人,《打造狼性售楼冠军》公益课发起人,浙江大学房地产总裁班特聘讲师。


  刘老师有5年大学讲师经历,10年房地产从业经验。先后服务于万科、绿地、碧桂园、融创、世茂、中海、富力、金地等3000余家企业,全国累计学员5万余人。2014年授课量达287天,在房地产讲师中排名第一,被称为讲师中的“铁人”。刘老师不在讲课,就在去讲课的路上。


  刘老师是中国把心智模式融入到营销培训的第一人,提出了“房地产已经进入心智营销时代”,“心智模式决定营销命运”,“营销的最高境界就是重塑自己的心智,占领客户的心智”等独家观点。引导并重建当代中国房地产营销的心智模式和执行模式,让更多的房地产项目重回热销时代!


  【课程大纲】


  第一模块:颠覆的世界,你准备好了吗?


  一、2014年-“苦逼”的地产人


  1、从1月市场骤冷到持续低迷 4、从“全员营销”到“全民营销”


  2、从兴润置业倒闭到佳兆业破产 5、从取消“限购”到取消“限贷”


  3、孙宏斌和宋卫平从结婚到离婚 6、不动产登记条例从筹备到3月执行


  二、公牛闯进了瓷器店


  1、新东方连年亏损 4、雕爷牛腩估价4个亿


  2、沃尔玛关门不断 5、三只松鼠2014年10个亿


  3、诺基亚走入绝境 6、小米2014年743亿


  三、2014,万科触网保第一


  万科牵手百度深耕大数据时代 4、多区域启动全民营销


  2、万科与阿里合作打造“未来小区” 5、联手腾讯、平安做房地产金融


  3、万科与淘宝合作电商卖楼 6、联手搜房推出首个房产众筹


  第二模块:都是互联网思维惹的祸


  一、互联网思维及其本质


  1、从互联网到互联网思维 4、互联网思维4大误区


  2、互联网思维的核心 5、互联网思维的本质


  3、互联网思维四大特征 6、互联网思维再造三大价值


  二、房地产互联网转型落地系统


  1、互联网九大思维 4、房地产企业转型三大系统


  2、未来商业浪潮的两大主旋律 5、互联网转型四大误区


  3、房地产企业犯上互联网焦虑症 6、互联网思维革命房地产营销


  第三模块:互联网思维在房地产营销中运用


  一、用户思维


  1、得“屌丝”者得天下 3、用户体验至上


  2、兜售参与感 【案例1】沈阳五矿圣诞节出大招


  二、极致思维


  1、打造让用户尖叫的产品 【案例2】小米you+国际青年公寓


  2、服务即营销,超越客户期望 【案例3】潘石屹推出“3Q”


  三、流量思维


  1、免费是为了更好的收费 【案例4】当代“上第MOMA免费大食堂”


  2、坚持到质变的“临界点”


  四、社会化思维


  1、利用社会化媒体,进行口碑营销 【案例5】苏州万科 “房产众筹”


  2、利用社会化网络,进行众包协作


  五、大数据思维


  1、数据资产成为核心竞争力 3、用大数据驱动运营管理


  2、大数据不在大,而在于挖掘 【案例6】朝阳大悦城大数据营销


  六、跨界思维


  1、寻找低效点,打破利益分配格局 3、敢于自我创新、主动跨界


  2、携“用户”以令诸侯 【案例7】万达、万科、恒大和绿地跨界


  第四模块:互联网思维下的营销转型六大法则


  一、传统营销手段失灵?


  1、传统纸媒、电视等渠道无效 3、拓展活动有效,但太烧钱,无法常态化


  2、圈层营销活动越来越不靠谱 4、房地产网络电商,既爱又恨


  二、营销全民化


  1、毛泽东思想就是互联网思想 5、全民营销成功的四大必备条件


  2、全民营销是大势所趋 6、做好全民营销的三点提醒


  3、“丁万之争”来由和三大争论点 【案例8】万科全民营销布局


  4、全民营销实现工具 【案例9】旭辉全民营销策略


  三、用户体验化


  【案例10】“夜入10万”全城招募金牌试睡员


  1、世茂副总裁蔡雪梅:体验、体验、还是体验


  2、体验营销及其本质


  3、用户体验变化及策划方向


  4、活动营销的4大要求


  5、活动营销4大类型


  6、节假日经典营销活动


  【案例11】西安万科喊你一起上城墙


  【案例12】西安世茂都如何掀起古都魔法风


  【案例13】金地龙城中央“Kiss me 给爱一个家”


  四、渠道跨界化


  1、O2O:线上线下融合是大势所趋 4、电商的5大类型


  2、跨界营销:你不跨界,别人就让你出轨 5、电商的二次转型


  3、肖莉加盟房多多意味着什么 6、开发商自己跨界


  【案例14】万科、万达、绿地、恒大如何玩跨界的


  五、互动娱乐化


  1、中国好声音为啥火爆


  2、娱乐营销:无娱乐不营销


  3、娱乐制造6大因素


  4、娱乐营销3大类型


  5、娱乐营销5大关键要素


  6、娱乐营销4大实施步骤


  【案例15】万科派发3万“安全套”,打响2015年第一“炮”


  【案例16】十类奇葩拓客方式


  【案例17】《武媚娘传奇》、《何以笙箫默》和房地产推广的结合


  六、传播故事化


  1、褚橙成功了,柳桃和潘苹果成吗?


  2、故事营销:不是劈开大脑,而是潜入大脑


  3、故事营销的4大优势


  4、销售如何讲故事


  5、策划如何讲故事


  6、故事营销三大要求


  【案例18】成都土豪百万重金寻找紫薇姑娘


  【案例19】济南万科截胡万象新天


  【案例20】杭州寻狗启示


  七、沟通情感化


  1、江小白:带你装逼带你飞 6、微时代注入情感


  2、RoSEOnly:一生只爱一个人 【案例21】厦门中航城歌词事件


  3、情感营销:人非草木,熟能无情 【案例22】碧桂园歌词体广告再现


  4、活动中注入情感 【案例23】万科微视频运营


  5、推广中注入情感


  第五模块:互联网思维下房地产组织变革


  一、平台思维


  1、平台的5大特点 3、打造多方共赢的生态圈


  2、互联网时代企业的驱动力是平台 【案例24】万科、世茂、碧桂园合伙人计划


  二、有逼格的新一代


  1、匪夷所思的“叫兽假” 3、员工创客


  2、后喻时代 【案例25】海尔“三无”法则


  三、让企业成功员工的平台


  1、互联网巨头的组织变革,打造“内部平台型”组织 3、盈科、名师学院的平台型组织


  2、海尔的“内部平台型”组织 【案例26】万科合伙人制度的精髓


  四、组织结构扁平化


  1、让听见炮声的人指挥战斗 3、韩都衣舍的成功之道


  2、小米和新浪组织结构对比 【案例27】中海的组织结构变革


  五、组织效率关键因素


  1、效率的三大关键因素 3、诸葛亮、庞统和沙僧的人尽其才


  2、宋江的管理之才 【案例28】稻盛和夫:阿米巴的人才秘密


  六、组织文化和非理性面


  1、部落的力量 【案例29】马云:希望阿里巴巴成为一个部落


  2、创新驱动的人本主义 【案例30】阿芙精油和格男仕的企业文化


  3、组织的三大非理性面


  第六模块:互联网思维剖析中海华山珑城40亿奇迹


  一、中海华山珑城日销40亿


  1、开盘业绩回顾


  2、数字背后的数字


  3、营销历程


  4、价格释放节奏


  二、互联网思维下的产品力


  1、产品配比:定位主流,配比合理


  2、户型设计:强化功能和舒适


  3、景观资源:山湖利用景观最大化


  4、配套领先:超豪华配套规划展示


  5、价值传递:全触点式的价值营销


  三、互联网思维下的拓客力


  1、大兵团作战模式


  2、27个拓客小组管理细则


  3、7大电商拓客


  4、全民经纪人拓客


  四、互联网思维下的营销管理


  1、传统营销管理的特点


  2、分布式管理


  3、拓客团队的“饥饿游戏”


  4、销售团队的“代理模式”


  五、互联网思维下的大开盘策略


  1、大开盘的氛围控制


  2、开盘组织亮点


  3、极简化开盘流程再造


  4、以流程为基础的场地布置和应急预案


  第七模块:互联网思维下行销拓客执行系统


  1、整合行销时代来临 3、微信拓客方法


  2、六大线下拓客策略 4、行销团队搭建管控


  第八模块:互联网思维下案场转化系统


  1、心智营销的本质 3、价格谈判


  2、产品价值塑造 4、逼定成交


  【费用说明】


  【主办单位】中房商学院


  【时间地点】2015年4月25-26日 成都(具体地点开班前一周统一发《报到通知》另行通知,详情请咨询会务组)


  【培训费用】3800元/人(讲师费、场地费、学习费、资料费、茶歇),会务组提供酒店代订服务,如需住宿请在报名回执单中说明,会务组统一安排,费用自理。


  【联 系 人】 王老********


  【报名传真********


  【电子邮箱】20601********


  【官方网址】中房商学院 ********  中房商学院是中国房地产智业高端品牌。以“唯有实战,方有实效”的服务理念,服务4000多家房企,培养6万多名房地产精英。业务包括:房地产培训、房地产内训、房地产管理咨询、工程管理、房地产考察、房地产策划师、房地产MBA等。


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