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如何做好基础管理推行6S督导实战(襄阳,1月9-10日)

最后更新:2014-12-31 10:47
课程价格 市场原价:¥2200/人/天 汇名家报名优惠价:¥2200/人/天
开课时间 2015-01-09 (2天) 距离开课时间还有:
  • 课程类型:公开课程
  • 开课地区:襄阳
  • 课程领域:生产管理 - 5S/6S现场管理
  • 培训讲师:电话咨询
  • 培训对象:总裁、高层管理、中层干部、基层主管、基层员工、新员工
课程内容介绍

如何做好基础管理推行6S督导实战(襄阳,1月9-10日)

报名咨询:4 0 0 6 8 2 0 8 2 5   0 1 0  -5 6 1 2 9 1 3 8   1 3 8  1 0 2 1 0 2 5 7    鲍老师  

【培训日期】2015年1月9-10日

【培训地点】襄阳

【培训对象】各部门经理,各部门主管、 班组长,储备干部,班组骨干。


【课程收益】

1、了解6S的意义、方法和技巧。 

2、引导学员掌握6S的技巧、实施步骤和流程。 

3、解决现场混乱、东西不易找、效率和士气低下的问题。 

4、创造一个高效、整洁、优美、一目了然的工作环境。 

5、提高全体员工的素养。  


【课程大纲】

一.6S的目的、意义、正确理念和推行方法

1.6S的起源、含义及其发展过程

■6S是企业管理的基础工程

6S管理八大作用

■推行6S的具体目的

■6S与现场管理的关系

■6S的三大支柱

■6S”改善对象及目标

■6S管理是其它管理体系良好运行的基础

■案例研讨:某世界500强工厂存在的问题

■案例分析:为什么中国企业的信息化建设项目会失败

■案例分析:为什么说6S不仅仅是打扫卫生

■案例分析:某合资企业为什么要采用海尔的管理模式

2. 6S活动误区的剖析和正确认识

■工作太忙,没时间做6S 

■我们公司已做过6S 

■6S活动和赚钱有什么关系

■6S活动不就是检查吗? 

■6S活动是靠员工自发开展的

3. 6S推行步骤详解

■第一步、建立6S推行组织

■第二步、拟定推行方针及目标

■第三步、拟定工作计划

■第四步、培训

■第五步、宣传、造势和沟通

■第六步、局部推进6S 

■第七步、全面推进6S及检查

■第八步、6S巡回诊断与评估

■第九步、纳入日常管理活动

二.整理推进的原则方法和实施步骤

■整理的含义与作用

■整理的推行要领

■推进整理的步骤

■要与不要的原则

■做不好整理所导致的问题

■如何区分“要”或“不要”的理念

■如何施行“红单”和“寻宝”运动

■案例分析:整理的四分法和三清原则

三.整顿推进的原则方法和实施步骤

■整顿的含义与作用

■整顿的推行要领

■推进整顿的步骤

■要与不要的原则

■做不好整顿所导致的问题

■整顿的推行方法与要领

■实例分享:检测工具整顿的推行

■实例分享:产品整顿的推行

■实例分享:检测设备整顿的推行

■实例分享:化学品等整顿的推行

■实例分享:清洁用具整顿的推行

■实例分享:油类的整顿的推行

■实例分享:储存室整顿的推行

■实例分享:操作标准规则的整顿的推行

■实例分享:公告的整顿的推行

■实例分享:办公室的整顿的推行

四.清扫推进的原则方法和实施步骤

■清扫的含义与作用

■清扫的推行要领

■清扫整理的步骤

■做不好清扫所导致的问题

■灰尘到故障的演变过程

■清除污染的三种方式和持久对策

■实例分享:清扫规则及实例

■案例分析:为什么清扫不是打扫卫生?

■实例分享:地板(面)的清扫的推行

五.清洁推进的原则方法和实施步骤

■清洁的含义与作用

■清洁的推行要领和步骤

■标准化、制度化的含义

■做不好清洁所导致的问题

■清洁的三不原则

■案例分享:具体实例

六.素养推进的原则方法和实施步骤

■素养的含义与作用

■素养的推行要领和步骤

■做不好素养所导致的问题

■开展素养活动应注意事项

■素养厉行“三守”原则

■如何在企事业中推行素养

■人的素养和习惯,是一个过程

■经验分享:素养推进的重点与难点分析

■案例分享:职业人士的着装要点与礼仪规范

■案例分享:知名公司推行素养的经验与做法

七.安全推进的原则方法和实施步骤

■什么是“节约”?

■推行“节约”的真正目的和实际问题

■八种浪费

■从源头开始节约

■建立节约管理标准

■节约管理要点

■进行现场浪费的查找

■有关浪费发生时的措施

■节约作业巡查表

■节约巡视总结表

■案例分析:某厂节约带来的效益

八.节约推进的原则方法和实施步骤

■什么是“安全”?

■推行“安全”的真正目的和实际问题

■引起劳动灾害的原因和对策

■如何制定安全作业基准

■实施安全生产教育

■目视安全管理要点

■进行现场巡视检查

■有关事故发生时的措施

■安全作业巡查表

■现场巡视总结表

■案例分析:KTY模型,如何影响下属的行为改变

■案例分析:某厂女工工伤死亡的原因与起因

■案例分析:某工厂工伤事故的原因与起因

九.如何建立有效的6S管理系统及推行的管理技巧

■如何制订6S管理推行手册

■如何处理内部抗拒

■推行成功与失败因素检讨

■6S成功实施之管理法宝

■6S活动常见困难的形成因素

■目视管理方法在6S管理中的应用

■颜色管理在6S管理中的应用

■日常6S制度化实施

■推行6S成功的条件

■管理者“6S”日常巡查制度

■如何动态地推进“6S”管理

■6S推进人员的督导与检查技巧

■6S管理推行的整体过程控制要点

■6S的纠正与预防措施及跟踪

十.6S与主管日常管理疑难问题处理实务

■学员自带本公司推行情况电脑资料并做案例说明

■学员间针对具体问题脑力激荡提出建议

■老师评价并提供相应的参考资料

十一.生产现场的目视管理

1、定置管理

■认识定置管理

■定置管理所包括的内容

■定置管理实施的有效步骤

■如何有效设计定置管理

■定置管理的“6”项活动和“2”套技术

■案例:知名企业定置管理图片赏析

2、颜色线条的标准

■厂房颜色

■办公室颜色

■动力管道颜色

■动力设备颜色

■常用线条颜色宽度规格

3、空间地名的标准

■公司建筑编号方法

■公司房间命名方法

■仓库区域名牌标示方法

■楼梯引导标示方法

4、地面通道的标准

■通道地面标示方法

■室内通行线标示方法

■地面导向标示方法

■门工域线标示方法 

■门牌标示方法

5、设备电器的标准

■螺栓、螺母松紧状态标示方法

■管道颜色标示方法 

■管道流向标示方法

物流运行方向标示方法

■旋转体旋转方向标示方法

■计量器界限标示方法

■检查部位标示方法

■注油点标示方法

■设备状态标示方法

6、物品材料的标准

■零件放置区标示方法

■半成品区标示方法

■垃圾分类回收标示方法

■小物件定位标示方法

■私物柜、保险柜标示方法

■物品定量标示方法

■零件堆放限高线标示方法

■物料定货卡管理标示方法

7、安全警示的标准

■消防设施管理及位置标示方法 

■安全防护围栏的设置方法 

■墙角墩柱标示方法

■反射镜的设置方法

■警示性标示方法

■消防提示性标示方法

■禁令性标示方法 

■用电安全标示方法 

■消防紧急疏散图的标示方法

■危险品保管标示方法


【讲师介绍】

   汪锦晖老师,中国培训资讯网(********  楼晓蓉老师,中国培训资讯网(********  陈  鹏老师,中国培训资讯网(********  杨海军老师,中国培训资讯网(********  杨颖锐老师,中国培训资讯网(******** 0 0 6 8 2 0 8 2 5   0 1 0  -5 6 1 2 9 1 3 8   1 3 8  1 0 2 1 0 2 5 7    鲍老师  

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

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5、详细资料请访问北京曼顿培训网:******** (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习) 

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