经济补偿支付大全及计算全解(上海,9月7日)
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■经济补偿金支付中的误区
■支付经济补偿金的法定条件
■协商解除经济补偿金支付及风险控制
■合同终止经济补偿金支付及风险控制
■典型案例分析
第二模块:跨越2008年经济补偿的全解析
■经济补偿金的分段计算
■典型案例分析
第三模块:特殊员工经济补偿全解析
■三期员工离职经济补偿的实务操作
■工伤员工离职经济补偿的实务操作
■患病员工离职经济补偿的实务操作
第四模块:特殊情形下违约金的实务操作及风险控制
■服务期约定及管理的技巧
■服务期违约金的管理及风险控制
■敬业限制约定及管理的技巧
■竞业限制违约金的管理及风险控制
■保密协议与违约金管理的疑难问题
第五模块:经典案例分析与互动
【讲师介绍】
李老师,曼顿培训网(********
服务客户
富士通( 中国)、如新(中国)、铁姆肯(中国)、上汽通用五菱、南方航空、NEC(中国)、伊 利集团、法制日报社、橡果国际、卜蜂莲花、凯士比、上海黄金及交易所、蒙牛乳业、伊 利集团、圣戈班、凤凰传媒、福富软件等
【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:******** (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)