千古名臣：曾国藩的为官与做人之道（上海，7月14日）
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【课程大纲】
前沿：曾国藩的影响及最新评价

一、修身十法
修身底线与目标
纲领与根本：五箴与不忮不求
修身日课四条
十条课程终身坚守
降龙伏虎，控制情绪
修得八德，万事可成
坚忍为意志之本
练就耐字诀和悔字功夫
修养不足而致败
高管要坚持三不一习

二、曾国藩识人与用人的理念
传统鉴人法
曾国藩的识人口诀
建立人才档案
理念先导，尤重三缘
用人的四大标准
忠义血性是最佳人选
忠诚至上，避免效忠分歧

三、班子建设-同僚援手成大事
合作的境界和五个层次
甘为人下，化解分歧
气类孤则大事不成
天朝十误的反证
破格提拔领军人物
盛时选好接班人

四、满足下属成长需要
满足众人之私，培养更多追随者
为下属承担责任
领导要有权威和尊严
同患难更当共富贵
永远不变的激励：训导和督责
师克在和，在上者做表率

五、如何带队伍-湘军怎样炼成？
团队目标-有主义的队伍
“以利为义”，文人领山农
精神训练，培养效忠第一
建立有效激励机制
高薪养将-管理团队收入比
扩张须找独当一面之才

【讲师介绍】
    林老师，曼顿培训网(******** (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)