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AI驱动的颠覆式创新与第二曲线增长-中高层-刘成熙老师

最后更新:2026-07-16 07:20
企业内训课程价格 参考价格:¥80000 (2天(每天6小时)) 【此费用不包含讲师及助理人员往返差旅费】
  • 培训讲师:刘成熙
  • 课程领域:战略管理 - 战略规划
  • 培训对象:总裁、高层管理、中层干部、基层主管、基层员工、新员工、政事单位
我要报名课程内容介绍

AI驱动的颠覆式创新与第二曲线增长-中高层-刘成熙老师

 

训练宗旨:

在AI技术加速颠覆产业格局的当下,企业正面临“不连续性”与“不确定性”叠加的复杂经营环境。传统业务(第一曲线)的增长边界日益清晰,何时启动以及如何开启第二曲线,成为企业穿越周期、实现可持续增长的核心命题。本课程以“共演战略框架”和“第二曲线理论”为核心方法论,结合AI工具赋能,帮助管理者系统识别创新机会、设计增长路径,并输出可落地的行动方案。课程采取“训战结合”工作坊模式,直接解决企业实际业务突破难题。


训练进行方式:

 ◈ 原理原则讲解+案例说明+课题讨论/演练+团体发表+讲师检核


课程目标:

 ◈ 认知升级:理解AI时代创新的本质——“复杂 = 不确定性 × 不连续性”,掌握企业在四种状态(恒常、波动、无常、模糊)下的战略应对逻辑

 ◈ 工具掌握:熟练运用价值主张图、SCAMPER创意法、三层成长模型等麦肯锡级策略工具,并学会指挥生成式AI让工具发挥十倍效能

 ◈ 实战产出:运用“韧性创新双循环”框架,针对企业真实业务场景,产出第二曲线创新行动草案与风险评估报告

 ◈ 落地规划:制定第二曲线从发现到孵化的三阶段路线图(验证期、成长期、规模化期)


课程输出

 ◈ 《企业第二曲线机会识别报告》(含AI辅助生成的市场空白洞察)

 ◈ 《创新方案商业模型图》及AI压力测试(事前验尸)报告

 ◈ 《第二曲线增长三阶段行动路线图》(含资源需求与关键里程碑)

 ◈ 《组织韧性与创新文化诊断评估表》


课程特色:

 ◈ 透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快。

 ◈ 讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析。

 ◈ 授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。

 ◈ 针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合


培训对象:中高层管理人员

授课时数:2天12小时(每天上午3小时,下午3小时)


课程大纲: 

第一单元:AI时代的创新困局与机会识别

1. 企业增长的“创新韧性危机”

1.1 VUCA时代不被淘汰的生存逻辑:创新韧性的本质

1.2 企业脆弱点透视:麦肯锡企业韧性框架的应用

1.3 经典启示:Blockbuster的僵化 vs. Netflix的连续跃迁

2. AI对传统商业模式的颠覆逻辑

2.1 不确定性与不连续性如何叠加影响战略方向

2.2 AI带来的四大战略机遇:效率提升、客户洞察、新业务创造、生态重构

2.3 案例分析:传统行业如何借AI实现“降维打击”

3. 识别第一曲线增长边界

3.1 第一曲线的生命周期诊断:导入期、成长期、成熟期、衰退期

3.2 “顶峰前”的启动窗口:何时启动第二曲线是最佳决策

3.3 实战演练:运用三层成长模型平衡当下业务与未来布局


第二单元:系统化创新方法论与AI赋能

1. 用价值主张图精准锁定创新靶心

1.1 经典启示:Google Glass为何叫好不叫座?

1.2 价值主张图绘制四步法:客户画像→痛点地图→收益地图→价值匹配

1.3 AI赋能演示:快速生成客户洞察、填充价值地图

2. 结构性创意发想:SCAMPER与AI辅助

2.1 SCAMPER七维度:替代、合并、调整、修改、他用、消除、重组

2.2 AI威力演示:秒速生成百个创意点子并筛选黄金方向

2.3 关键筛选标准:以价值主张图为准则,判断创意真伪

3. 创新方案商业模型构建

3.1 商业模型图九宫格:客户细分、价值主张、渠道、客户关系、收入流、核心资源、关键活动、关键伙伴、成本结构

3.2 AI整合应用:快速草拟商业模型、自动生成风险评估

3.3 “事前验尸”法:想象项目失败并倒推原因,AI辅助生成应对策略

4. 韧性创新双循环机制

4.1 双循环的运作逻辑:战略调适循环 + 创新执行循环的动态引擎

4.2 用双循环框架解构标杆企业转型路径

4.3 小组演练:用双循环诊断本企业创新成败案例


第三单元:第二曲线的发现、选择与启动

1. 第二曲线的战略路径选择

1.1 四条典型路径:内生孵化、外延并购、平台生态、跨界颠覆

1.2 从转型阶段向第二曲线跳迁的方法论

1.3 大型集团多业务组合下的第二曲线管理——力出一孔、协同共赏

2. AI驱动的机会识别与验证

2.1 利用AI进行市场断层分析与需求预测

2.2 第二曲线机会评估矩阵:吸引力(市场规模×增速) vs. 竞争力(能力匹配度×壁垒)

2.3 低成本试错:最小可行产品(MVP)的快速验证策略

3. 从创业到扩张的增长路径设计

3.1 创业阶段:在不确定中找到确定性方向

3.2 成长阶段:突破增长瓶颈实现规模跃升

3.3 扩张阶段:保持战略定力、巩固竞争优势


第四单元:实战工作坊——产出第二曲线行动方案

1. 选定战场:各组选定一个企业真实业务痛点

2. 全景诊断:运用价值主张图诊断客户真实需求

3. AI辅助创意:使用SCAMPER+生成式AI批量生成创新方案

4. 方案打磨:构建商业模型图并接受AI压力测试

5. 方案路演:各组闪电发表、同侪互评与讲师点评

6. 产出《第二曲线增长行动草案》


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