招聘工作可以说是企事业单位人力资源管理中的日常工作，如何才能提升招聘工作的效率和效果，为单位招聘到合适的员工以及优秀的人才？这是从事招聘的hr需要去考虑的，也是单位人力资源领导者值得深思的。
提升招聘工作的效率和质量，要从设计和规范人才招聘程序开始，并在招聘实施的过程中，选择合适的人才测评技术。从设计，到实施，到评估与改进，每一个环节都应重视。从招募，到甄选，到录用决策，每一个步骤都很重要。
2017年9月17日，3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&实战派人力资源高级导师&顾问-冯智明导师，应邀来到嘉兴发展大厦，为来自嘉兴各企事业单位的人力资源主管/经理/总监讲授《人才招聘程序与测评技术》课程。
