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人才测评培训

人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。人才测评的方法包含在概念自身中,即人才测量和人才评价。人才测评的主要工作是通过各种方法、360度评估人才测评工具对被试者加以了解,从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。 更多相关介绍 >>
  • 课程名称
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郭文凯老师_战略  集团管控  人力资源  企业文化
陈啸语老师_专注于运营管理与人力资源
胡伟敏老师_销售类/通用类
  • 胡伟敏销售类/通用类
  • 擅长领域:营销策划中高层管理执行力80后90后管理人才测评人才管理时间管理招聘面试
  • 主讲课程:【通用类系列课程】 《正能量》、《80、90后员工管理》、《职业心态》、《有效沟通》、《情绪与压力管理》、《卓越的情商领导力》、《TTT》、《打造高绩效团队》、《打造卓越的执行力》、《商务礼仪》、《时间管理》、《瞬间表达技巧》、《提高电话销售的客户满意度》、《性格分析》、《学会感恩,担当责任》、《如何做好新任管理者》、《卓越的中层管理者》、《卓越的领导力》《招聘与面试技巧》、《全员营销》。 【卓越的销售系列课程】 1.《卓越的销售心态》;2.《卓越的销售技巧》;3《卓越的电话销售技巧》、4.《卓越的销售表达技巧》;5.《卓越的销售谈判技巧》;6.《卓越的销售管理》。
  • 聘请讲师培训
刘简水老师_资深人资总监
孙谦和老师_员工职业化专家
柴建新老师_中国企业业绩提升咨询专家级人物
  • 柴建新中国企业业绩提升咨询专家级人物
  • 擅长领域:人才管理人才测评中高层管理经营管理资本运作模式
  • 主讲课程:品牌之道,营销之道,机会之道,成功之道 企业年度实战提升培训 企业高管、营销团队、渠道客户全年培训辅导 业绩提升九大系统---战略战术双驱动 团队执行力培训 市场推广促销培训 渠道客户管理培训 价格策略培训 产品组合培训 招商策略培训 激励体系培训 企业文化培训 战略定位培训 月度工作培训
  • 聘请讲师培训
张晓如老师_15年企业实战经验
  • 张晓如15年企业实战经验
  • 擅长领域:招聘面试新员工培训人才管理非人力资源管理人才测评
  • 主讲课程:人资系列 《HR全流程法律实务与风险防范》 《工伤/病假与三期女工管理实务与风险防范》 《招聘入职管理与风险控制》 《工时/假期/加班管理实务与风险防范》 办公系列 《“专业排版”Word商务文案制作技巧》 《“有版有颜”PPT报告制作技巧》(认证) 《完美PPT构思设计与演讲演示》 《想清楚说明白-工作PPT构思设计与呈现》 《“数业有专攻”Excel数据管理技巧》(认证) 《秒变Hero-E
  • 聘请讲师培训
金剑锋老师_管理实战专家与训练辅导专家
  • 金剑锋管理实战专家与训练辅导专家
  • 擅长领域:目标管理人才管理绩效管理人才测评销售管理
  • 主讲课程:《战略性薪酬体系设计》 对象:总经理、人力总监、经理、薪酬专员 2天 《目标管理与绩效管理》对象:总经理、直线经理人、HR人员 2天 《精准筛选与招聘面试技术》对象:人力总监/经理/招聘专员、直线经理 1-2天 《学习型组织与企业培训体系》对象:人力总监、培训经理、专员 2-3天 《企业内部培训师TTT培训》 对象:企业内部培训师 3-N天 《职业生涯规划与岗位修炼》 对象:企业所有员工 1天 《高效能人士的七个习惯》(工作效能提升) 对象:企业所有员工 2天 《高效运营HR三支柱》 对象:企业HR、COE/HRBP/SSC 1天
  • 聘请讲师培训
王琛淏老师_运营操盘(CEO)型人力资源实战专家
邹文波老师_企业人才选培实战专家
  • 邹文波企业人才选培实战专家
  • 擅长领域:招聘面试人才管理非人力资源管理人才测评职业定位
  • 主讲课程:《精准读人—企业人才致胜的核心》 《人才测量工具应用-高效能HR的面试官必备》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《高效能的绩效辅导技术教练》 《天赋优势—激发员工工作潜能》 《员工职业生涯规划—企业与员工形成发展合力》
  • 聘请讲师培训
栾光宇老师_企业人才管理实战专家
  • 栾光宇企业人才管理实战专家
  • 擅长领域:人才管理人才测评非人力资源管理招聘面试EHR
  • 主讲课程:《精准招聘与选拔》 《如何进行岗位胜任力建模》 《金牌店长甄选及岗位胜任力建模》 《利用测评技术进行人才梯队建设》 《高潜员工识别及胜任力模型的应用》 《金牌销售的识别与胜任力技术应用》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《卓越HRBP的进阶之路》
  • 聘请讲师培训
邓雨薇老师_组织发展与人力配置专家
  • 邓雨薇组织发展与人力配置专家
  • 擅长领域:人才管理非人力资源管理人才测评招聘面试80后90后管理
  • 主讲课程:主讲课程: 总裁班: 《冠军企业的顶层设计》(拳头课) 《平衡管理模式》(拳头课) 《总裁自我超越》(新开发) 人才篇: 《人才盘点与人力体系建设》(拳头课) 《战略人力资源规划与创新》(拳头课) 《心理学在人力资源管理中的应用》 《数据驱动人力资源效能》 管理篇: 《非人三阶-教练式》 项目课: 《企业绩效解决方案》(行动学习项目) 产品背景、设计思路、培训内容、输出成果、实施步骤
  • 聘请讲师培训
辛绛老师_TTT培训实战专家
  • 辛绛TTT培训实战专家
  • 擅长领域:TTT培训师培训培训体系人才管理人才测评职业定位
  • 主讲课程:《课程开发与设计》 《讲师课堂呈现与表达技巧》 《一线岗位技能经验萃取与复制》 《人才复制系统——企业大学建设》 《有图有形——从人才标准到学习地图设计》 《金牌讲师教学方法使用技巧》 《金牌讲师修炼与课堂控制互动技巧》
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