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人才测评培训

人才测评培训百科_人才素质测评_人才测评工具_360度评估
人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。人才测评的方法包含在概念自身中,即人才测量和人才评价。人才测评的主要工作是通过各种方法、360度评估人才测评工具对被试者加以了解,从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。 更多相关介绍 >>
  • 课程名称
  • 预算费用
  • 培训时长
  • 培训对象
王琛淏老师_运营操盘(CEO)型人力资源实战专家
邹文波老师_企业人才选培实战专家
  • 邹文波企业人才选培实战专家
  • 擅长领域:招聘面试人才管理非人力资源管理人才测评职业定位
  • 主讲课程:《精准读人—企业人才致胜的核心》 《人才测量工具应用-高效能HR的面试官必备》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《高效能的绩效辅导技术教练》 《天赋优势—激发员工工作潜能》 《员工职业生涯规划—企业与员工形成发展合力》
  • 聘请讲师培训
栾光宇老师_企业人才管理实战专家
  • 栾光宇企业人才管理实战专家
  • 擅长领域:人才管理人才测评非人力资源管理招聘面试EHR
  • 主讲课程:《精准招聘与选拔》 《如何进行岗位胜任力建模》 《金牌店长甄选及岗位胜任力建模》 《利用测评技术进行人才梯队建设》 《高潜员工识别及胜任力模型的应用》 《金牌销售的识别与胜任力技术应用》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《卓越HRBP的进阶之路》
  • 聘请讲师培训
邓雨薇老师_组织发展与人力配置专家
  • 邓雨薇组织发展与人力配置专家
  • 擅长领域:人才管理非人力资源管理人才测评招聘面试80后90后管理
  • 主讲课程:主讲课程: 总裁班: 《冠军企业的顶层设计》(拳头课) 《平衡管理模式》(拳头课) 《总裁自我超越》(新开发) 人才篇: 《人才盘点与人力体系建设》(拳头课) 《战略人力资源规划与创新》(拳头课) 《心理学在人力资源管理中的应用》 《数据驱动人力资源效能》 管理篇: 《非人三阶-教练式》 项目课: 《企业绩效解决方案》(行动学习项目) 产品背景、设计思路、培训内容、输出成果、实施步骤
  • 聘请讲师培训
张晓如老师_15年企业实战经验
  • 张晓如15年企业实战经验
  • 擅长领域:招聘面试新员工培训人才管理非人力资源管理人才测评
  • 主讲课程:人资系列 《HR全流程法律实务与风险防范》 《工伤/病假与三期女工管理实务与风险防范》 《招聘入职管理与风险控制》 《工时/假期/加班管理实务与风险防范》 办公系列 《“专业排版”Word商务文案制作技巧》 《“有版有颜”PPT报告制作技巧》(认证) 《完美PPT构思设计与演讲演示》 《想清楚说明白-工作PPT构思设计与呈现》 《“数业有专攻”Excel数据管理技巧》(认证) 《秒变Hero-E
  • 聘请讲师培训
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姜上泉:人才精益复制模式培训视频
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