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人才管理培训

人才管理这一概念是出现于90年代,许多企业用来招募、发展和保留人才,通过人才来驱动公司的业绩。人才管理所关注的核心是“人才”,其更加底层的技术是“人才的定义”,人才管理技巧培训、人力资源管理培训;更具体一点:“适合于特定文化的、特定岗位的人才模型”。这其中涉及到素质模型、领导力模型、人才测评、评价中心、360度评估、雇员调查等多项技术。 更多相关介绍 >>
  • 课程名称
  • 预算费用
  • 培训时长
  • 培训对象
郭文凯老师_战略  集团管控  人力资源  企业文化
陈啸语老师_专注于运营管理与人力资源
胡伟敏老师_销售类/通用类
  • 胡伟敏销售类/通用类
  • 擅长领域:营销策划中高层管理执行力80后90后管理人才测评人才管理时间管理招聘面试
  • 主讲课程:【通用类系列课程】 《正能量》、《80、90后员工管理》、《职业心态》、《有效沟通》、《情绪与压力管理》、《卓越的情商领导力》、《TTT》、《打造高绩效团队》、《打造卓越的执行力》、《商务礼仪》、《时间管理》、《瞬间表达技巧》、《提高电话销售的客户满意度》、《性格分析》、《学会感恩,担当责任》、《如何做好新任管理者》、《卓越的中层管理者》、《卓越的领导力》《招聘与面试技巧》、《全员营销》。 【卓越的销售系列课程】 1.《卓越的销售心态》;2.《卓越的销售技巧》;3《卓越的电话销售技巧》、4.《卓越的销售表达技巧》;5.《卓越的销售谈判技巧》;6.《卓越的销售管理》。
  • 聘请讲师培训
谷成生老师_实用性强,可操作性强
钱庆涛老师_国内实战派人力资源管理专家
刘简水老师_资深人资总监
陈兆军老师_管理人力资源专家
孙谦和老师_员工职业化专家
柴建新老师_中国企业业绩提升咨询专家级人物
  • 柴建新中国企业业绩提升咨询专家级人物
  • 擅长领域:人才管理人才测评中高层管理经营管理资本运作模式
  • 主讲课程:品牌之道,营销之道,机会之道,成功之道 企业年度实战提升培训 企业高管、营销团队、渠道客户全年培训辅导 业绩提升九大系统---战略战术双驱动 团队执行力培训 市场推广促销培训 渠道客户管理培训 价格策略培训 产品组合培训 招商策略培训 激励体系培训 企业文化培训 战略定位培训 月度工作培训
  • 聘请讲师培训
梁若冰老师_企业人才管理实战专家
张晓如老师_15年企业实战经验
  • 张晓如15年企业实战经验
  • 擅长领域:招聘面试新员工培训人才管理非人力资源管理人才测评
  • 主讲课程:人资系列 《HR全流程法律实务与风险防范》 《工伤/病假与三期女工管理实务与风险防范》 《招聘入职管理与风险控制》 《工时/假期/加班管理实务与风险防范》 办公系列 《“专业排版”Word商务文案制作技巧》 《“有版有颜”PPT报告制作技巧》(认证) 《完美PPT构思设计与演讲演示》 《想清楚说明白-工作PPT构思设计与呈现》 《“数业有专攻”Excel数据管理技巧》(认证) 《秒变Hero-E
  • 聘请讲师培训
丹丁老师_党建党务实战专家
  • 丹丁党建党务实战专家
  • 擅长领域:培训体系人才管理人才战略规划员工关系管理
  • 主讲课程:《不忘初心 牢记使命》《新时代党支部工作实务》 《习近平新时代党建战略思想》《重温党的历史 牢记初心使命》 《如何做好新形势下的群众工作》《新时代作风建设的新形势新要求》 《新时代党风廉政建设的新形势新要求》《习近平新时代中国特色社会主义思想》 《新时代全面从严治党的新形势新要求》《强国蓝图:党的十九大精神全新解析》 《新时代党性修养的主要内容与时代要求》《学习新党章 领航新征程——十九大新党章
  • 聘请讲师培训
马磊老师_专注于团队管理与建设领域(特别是团队领导力开发和执行力)的专业研究
  • 马磊专注于团队管理与建设领域(特别是团队领导力开发和执行力)的专业研究
  • 擅长领域:中高层管理执行力领导艺术人才管理商务礼仪
  • 主讲课程:【领 导 力】《如何让下属心甘情愿追随你——核心团队领导力开发情景沙盘》 【执 行 力】计划+落实+考核——管理团队高效执行力打造三步曲 【人力资源】不懂常识不要做管理——部门经理必须掌握的人力资源管理常识 《企业人才培养体系搭建实务》《“望闻问切”快速识人选人》 《高级培训经理实战技能提升》《企业内训师实战技能提升》 【团队管理】 【职业素养】
  • 聘请讲师培训
刘建军老师_管理专家,专注于企业管理、人力资源、管理者培养等领域
  • 刘建军管理专家,专注于企业管理、人力资源、管理者培养等领域
  • 擅长领域:人才管理中高层管理经营管理绩效管理
  • 主讲课程:MTP系列——《中层领导力》、《管理者技能提升》 人力资源系列——《有效的绩效管理》、《移动互联网时代的人力资源管理》 党史系列——《读党史学管理》
  • 聘请讲师培训
陈洪浪老师_
  • 陈洪浪
  • 擅长领域:招聘面试岗位分析人才管理薪酬体系设计人才战略规划
  • 主讲课程:《招聘面试四步法》   《猎头顾问面试方法》   《评价中心的设计与实施》   《业务主管的招聘面试实战技巧》   《如何搭建高效的“4S”招聘体系》[   《高层管理者的素质模型和招聘面试》 《如何打造高效的人才培养体系》 《如何招募优秀的管理者》
  • 聘请讲师培训
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