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人才战略规划培训

人才战略规划培训百科_人力资源战略规划_人力资源规划方案_人才培养方案_人才战略
人才战略规划人才战略是把人才作为一种战略资源,对人才培养、吸引和使用作出的重大的、宏观的、全局性构想与安排。人才是企业最宝贵的资源,也是企业最大的财富,而建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。
人力资源战略规划不同于以往的人力资源规划,更强调规划的战略性。“战略”一词原为军事用语,是指作战的谋略。《辞海》中对战略的定义是:“军事名词。对战争全局的筹划和指挥。
企业的人才培训方案人力资源战略规划活动开展主要有以下步骤和内容:
一、调查和分析企业人力资源规划方案信息
二、企业人力资源需求和供给情况预测
三、企业人力资源战略规划的制定
四、企业人力资源战略规划的实施与执行
五、企业人力资源战略规划的监控和评估
 总之,人力资源战略规划的目的是通过制定规划来保证企业人力资源战略符合企业战略和不断发展需要。 更多相关介绍 >>
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