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目标管理培训

目标管理是利用激励与参与原则,使企业中各级人员能够亲自参与企业目标设定的过程,将个人的期望与企业目标相互结合,并透过自我管理与控制方式,建立各级员工或主管的责任心与荣誉感,其最终目的在促进企业绩效提升的一套管理系统。 更多相关介绍 >>
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刘成熙老师_高端实战管理培训专家
  • 刘成熙高端实战管理培训专家
  • 擅长领域:战略规划中高层管理目标管理创新管理经营管理总裁班MBA/EMBA领导艺术谈判技巧营销环境分析
  • 主讲课程:企业战略管理与策略规划 BEM战略解码与执行工作坊 BLM业务领导力-战略与执行&战略KPI制定与目标分解 CBM战略业务模式规划与组织协同 OGSM年度经营计划制定与执行 企业战略创新与变革 企业价值创新与再成长之道 卓越经营管理与增长路径策略 企业成功运营与高效协同 突破习惯领域-打造组织再成长的动力 创新管理与领导变革之道 组织诊断与经营管理提升 组织协同与无边界管理 打造成功的战略组织能力-企业组织能力建设与赋能发展 知人善任的领导艺术 LTP卓越领导力&情境领导&情商领导力 教练领导力&变革领导力&高绩效教练 迎接变革-四维变革管理&领导变革与变革管理 MTP中高层干部管理技能提升(12大模块) 从技术到管理&德鲁克系列课程经理人与组织 敏锐学习力-成就卓越领导者 商务演讲与呈现技巧#简报与公众表达 部属培育与在职OJT 目标管理与绩
  • 聘请讲师培训
罗伟老师_中英双语管理培训讲师
曾子熙老师_思维训练与管理培训专家
  • 曾子熙思维训练与管理培训专家
  • 擅长领域:目标管理基层管理TTT培训师培训创新管理客服技巧
  • 主讲课程:创新思维与创新工具训练 创新设计思维体验课 金字塔原理逻辑思维 结构化思维与表达 思维导图训练 全脑思维创新 问题分析与解决 高效人士七个习惯 职业化塑造 CMOT-客户服务关键时刻 商务演讲与表达呈现技巧 目标管理与时间管理 卓越领导力 信任型团队建设与管理 打造中层高效执行力 八项基本管理技能 MTP中层管理技能提升 TTT内部讲师训
  • 聘请讲师培训
董华荣老师_通过沟通与学员一起成长
赵建飞老师_标杆管理研究顾问/实战管理顾问
曾江涛老师_知名实战派企业管理专家
王一名老师_战略管控、执行力
张青老师_目标管理与执行力管控讲师
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周宁老师_每一个
杨修平老师_课程生动活泼,灵活调动学员的创新意识,有效使用创新方法
  • 杨修平课程生动活泼,灵活调动学员的创新意识,有效使用创新方法
  • 擅长领域:沙盘模拟中高层管理项目管理目标管理营销策划
  • 主讲课程:突破性产品创新实战训练工作坊 高效产品研发体系(IPD) 新产品创新研发流程与工具 产品需求分析与需求管理 成功的项目管理培训课程大纲 项目管理沙盘实战演练课程大纲 成功的产品经理培训课程大纲 从技术走向管理培训课程大纲 创新理论实战应用培训大纲 互联网产品设计设计与运营实战培训 汽车行业产品经理工作能力提升培训 汽车行业-项目管理技能培训课程大纲 研发项目管理实战技能培训课程大纲
  • 聘请讲师培训
隋继周老师_实战派项目管理讲师
  • 隋继周实战派项目管理讲师
  • 擅长领域:中高层管理项目管理领导艺术产品策划目标管理
  • 主讲课程:项目管理、项目群管理、项目组合管理、战略(支持)项目管理办公室、敏捷项目管理、互联网项目管理、产品管理、产品研发管理、中层领导力提升。 【版权课程】 《采购招投标策略与技巧》——适用于参与招投标的所有团队成员 《人人都是项目经理》——适用于公司全体成员 《项目管理七招致胜》——适用于除软件开发之外的其他项目团队 《敏捷项目管理七招致胜》——适用于软件开发团队 《产品管理七招致胜》——等等
  • 聘请讲师培训
尹全平老师_项目管理
练登龙老师_资深讲师
  • 练登龙资深讲师
  • 擅长领域:中高层管理领导艺术项目管理目标管理执行力
  • 主讲课程:管理与素质类 《中高层管理技能提升特训营》、《卓越团队特训营》、《TTT企业内部培训师特训营》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《培训课程的开发与设计》、《高效人士的七个习慣》、《后备人才管理素能提升》、《如何提升下属执行力》、《如何激发员工心动力》、《高效沟通技巧》、《压力与情绪管理》、《高效能工作—时间管理》、《职业化心态塑造-工作从心开始》、《高效执行力提升》、《沟通与激励技巧》、《传帮带的意义及能力提升》 店铺经营类 《金牌店长特训营》、《金牌导购特训营》、《金牌服务特训营》、《金牌督导特训营》、《销售人员的自我激励》
  • 聘请讲师培训
金剑锋老师_管理实战专家与训练辅导专家
  • 金剑锋管理实战专家与训练辅导专家
  • 擅长领域:目标管理人才管理绩效管理人才测评销售管理
  • 主讲课程:《战略性薪酬体系设计》 对象:总经理、人力总监、经理、薪酬专员 2天 《目标管理与绩效管理》对象:总经理、直线经理人、HR人员 2天 《精准筛选与招聘面试技术》对象:人力总监/经理/招聘专员、直线经理 1-2天 《学习型组织与企业培训体系》对象:人力总监、培训经理、专员 2-3天 《企业内部培训师TTT培训》 对象:企业内部培训师 3-N天 《职业生涯规划与岗位修炼》 对象:企业所有员工 1天 《高效能人士的七个习惯》(工作效能提升) 对象:企业所有员工 2天 《高效运营HR三支柱》 对象:企业HR、COE/HRBP/SSC 1天
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