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2017-09-21辅导员工的第一步是提升员工的站位
一位部门经理说:“成老师,我们部门里的有些员工,实在是有些太弱了,工作能力很差,怎么说也说不通,教也教不会,工作中一有问题就来问,也不动脑子,有的时候真想换人。可是,我们这样的系统,基本是没有动人的权力的。”  成老师帮助他分析:  “我们...  详细内容>>
2017-09-04成人学习的陷阱
成老师开始讲: 学习这个课程,要本着坦诚和开放的心胸,要勇于开放自我。 成人学习有一个陷阱,就是只注意知识的积累,而不注重思考。 我问大家,我们从小就听到 “性格决定命运” 这句话。可是,我们大家真的明白这句话吗?不同的人理...  详细内容>>
2017-08-28足球运动和真实的人生非常接近
成老师讲: 足球运动和真实的人生非常接近。足球比赛,和人生一样很枯燥很漫长,有可能,一场比赛也进不了一个球。同时,足球也是世界上最折磨人的运动;足球场上能够进球的机会很少,能够把握住的机会更少;机会浪费后能够补救的机会就更少了。 ...  详细内容>>
2017-08-21有效辅佐上司
成老师讲到: 对一位管理者来说,“管理者的角色认知”是第一课,“有效辅佐上司”是第二课。 成为一位好的管理者,首先就要学会正确地和上司合作——如何有效地辅佐上司。 对于杰出的管理者来说,最关键、最有效的是要协调、处理...  详细内容>>
2017-08-18杰出管理者的三大意识
成老师讲到: 杰出管理者的三大意识,是指效益意识、风险意识和资源意识。我们大部分人在乎的是风险,首先考虑的是风险,而卓越人士追求的是高效益。卓越人士在痛苦面对高风险的同时,能够有效地抗住高风险,并且通过自己的努力把风险降下来。卓越人...  详细内容>>
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