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《研发企业IPD集成产品开发管理》

最后更新:2020-06-07 17:28
企业内训课程价格 参考价格:待定 (2天)【此费用不包含讲师及助理人员往返差旅费】
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《研发企业IPD集成产品开发管理》

课程时间:2天

课程背景:

集成产品开发(IPD Integrated Product Development)来源于PACE(Product And Cycle Excellence,即产品周期优化法,系全球领先的研发咨询机构PRTM公司提出的研发管理模式),是经过IBM公司五年的实践,总结出来的一套先进、成熟的研发管理思想、模式和方法。在美国,众多著名企业纷纷实施IPD,以提升创新能力。

在国内,华为公司从1998年开始率先引进并实施IPD,使产品创新能力和企业竞争力大幅度提升。本课程从需求到新产品规划,阐述了市场需求管理的办法,深入详细地介绍了产品(战略)规划和需求管理的具体流程、方法和实战经验;更进一步详细介绍了研发管理分级分层的结构化方法,以及产品开发流程、业务决策、研发组织结构和团队、研发项目管理、研发质量管理成本管理、研发人力资源管理等方面的具体实践经验、方法和工具。那么,IPD究竟是怎么一套系统?IPD为何具有那么大的威力?为何业界越来越多的企业在学习IPD、实施IPD?为何有些企业实施IPD后效果不佳?IPD是否适合于中小企业?IPD是否适用于各个行业?IPD的精髓是什么?IPD与其它研发管理模式有何关系和不同?IPD的基本方法是什么?应该如何实施IPD?

课程收益:

1、分享讲师数百场研发管理培训的专业经验,通过现场互动帮助学员理清适合自己企业的研发管理思路

2、掌握业界最佳的研发管理模式与实践,并总结如何与公司的规模相适应来建立研发管理体系

3、掌握研发管理的决策体系、组织体系、流程体系、项目管理体系等关键构成要素

4、掌握科学的新产品开发流程和研发项目管理操作方法

5、分享中国企业推行研发管理体系建设、优化、变革过程中的经验和教训

6、分享研发绩效管理方面的业界最佳做法

课程大纲:

一、        IPD模式概述

1.    什么是IPD?IPD的全貌介绍

2.    做正确的事情(市场管理体系)

3.    正确地做事(开发流程与项目管理体系)

4.    找合适的人做合适的事(研发人力资源管理体系)

5.    术语解释(平台-技术-产品、样品-商品、项目-产品、项目管理的领域、流程-项目管理)

6.    三大分离之:技术开发与产品开发相分离

7.    三大分离之:商业决策同技术评审相分离

8.    三大分离之:产品线与资源线相分离

9.    IPD强调市场驱动

10. IPD模式下产品成功的标准是什么?

11. 案例研讨

二、    IPD核心要素之一:研发战略与业务决策

1.         企业在研发业务决策管理中存在的典型问题

1)    决策责任主体不清晰

2)    决策效率低

3)    决策信息不充分

4)    决策与执行脱节

2.         如何决策?

1)    高层领导在产品开发中扮演的角色

2)    产品生命周期中需要设置多少业务决策点?

3)    业务决策与技术决策的关系

4)    各业务决策点的决策要素

5)    如何进行决策准备、控制决策过程

3.       如何建立高效的业务决策支撑体系?

1)    研发战略与平台/产品线/产品/技术路标的关系

2)    如何进行平台/产品线/产品/技术路标的规划

3)    投资组合管理与管道管理方法论

4)    决策评审材料:产品(线)业务计划与项目任务书示例

5)    决策支撑机构:产品规划团队、项目管理办公室、技术专家委员会

4.       实例讲解:某案例公司的决策体系、评审材料模板讲解

三、    IPD核心要素之二:研发组织运作

1.         企业在研发组织运作中存在的典型问题

1)    部门之间协调困难

2)    人员忙闲不均

3)    设计更改频繁

4)    研发人员忙于救火

2.         产品开发的三种典型组织模式

3.         业界优秀公司的研发组织模式介绍

1)    公司级的投资决策委员会

2)    事业部(产品线)业务决策委员会

3)    公司级的产品策略委员会

4)    跨部门的产品/技术规划团队

5)    跨部门的产品开发团队的构成、角色定位、职责与任职要求

6)    职能部门经理在产品开发中的角色定位与职责

7)    如何建立支撑产品开发的技术开发团队和技术专家委员会

4.         实例讲解:某案例公司市场导向的研发组织体系建立的过程

四、    IPD核心要素之三:产品开发流程

1.         企业在产品开发流程管理中存在的典型问题

1)    不合适的开发流程导致产品开发周期长、更改频繁,流程得不到有效执行

2.         如何建立以客户为导向,基于市场业务驱动的产品开发流程体系

3.         业界最佳的产品开发流程体系介绍

1)    产品开发流程总体架构(阶段划分、里程碑设置、涉及到的角色)

2)    产品开发各阶段主流程介绍

Ø  概念阶段主流程

Ø  方案阶段主流程

Ø  开发阶段主流程

Ø  验证阶段主流程

Ø  发布阶段主流程

4.         高层领导在产品开发流程的角色和关键活动

5.         实例讲解:某公司产品开发流程中高层领导的活动介绍和关注点介绍

五、    IPD核心要素之四:研发项目管理

1.         研发项目管理与产品开发流程之间的关系

2.         单一项目管理与多项目管理的特点

3.         高层领导如何进行多项目管理

4.         如何在公司内部进行跨项目的资源调配?

5.         如何处理研发项目运作中的多头管理关系?

6.         实例讲解:某公司研发项目管理体系、报告体系和模板讲解

六、    IPD核心要素之五:研发人力资源管理

1.         企业在研发人力资源管理中存在的典型问题

1)    研发人员不听话、个人英雄主义、管紧了就离职……

2.         如何把公司的绩效目标层层分解到研发人员?

3.         如何对研发体系进行考核?

4.         如何对研发部门进行考核?

5.         如何对研发项目组进行考核?

6.         如何对研发人员进行考核?

7.         研发人员的任职资格与职业发展通道

8.         实例讲解:某公司研发体系KPI、技术任职资格举例、研发奖金公式讲解

七、        国内企业如何成功实施IPD

1.    怎样根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略

2.    实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策

3.    实施IPD变革的过程

4.    IPD变革的关键成功因素

5.    运用变革管理思想保障实施效果

6.    案例:某公司实施研发管理体系的实践

 


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