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岗位礼仪—现场工作人员(顾问、维护、技术等上门服务人员)

最后更新:2021-03-02 12:16
企业内训课程价格 参考价格:待定 (1天(每天6小时))
我要报名课程内容介绍

前言

提供上门服务的工作人员,他的一举一动,一衣一发都需要有严格的要求,因为他的表现直接展示了企业的形象,也决定着用户对企业的印象。

 

课程目标

帮助现场工作人员认知礼仪与个人工作的重要关联,提升服务意识

帮助现场工作人员塑造职业的形象,提升企业整体印象

帮助现场工作人员掌握上门拜访的礼仪、赢得客户的好感、提升服务品质

帮助现场工作人员掌握各种服务技巧,建立信任链接,打造一流的服务。

 

学习人员

     各行业提供上门服务的技术或顾问人员

 

授课形式:

    传统:视频、案例、小组讨论,辅导、咨询、

独特:探讨与碰撞,开放式交流与对话,教与学平等理念。

 

学习时长:可定制


课程大纲
第一部分、良好的服务,从正确的工作态度开始

1、你的工作为谁而做?

          2、对工作的热爱是服务品质的最佳保障

 

第二部分、职业人的礼仪与职业素养

      1、礼仪与个人及企业的关系

 

第三部分:构建良好的第一印象

       1、得体的着装

       2、端庄的举止

       3、友善的语言
         *表达要准确

 *用词要文明
         *敬语不嫌多
         *语调要温和

 *永远有耐心

 

 第四部分:为客有方——上门服务礼仪

          1、预约与准备

          2、守时与守信

          3、寒喧要走心

          4、问题要解决

          5、多听多问少推脱

          6、客随主便

          7、告退要及时

 

第五部分: 服务现场异议投诉处理的四大原则

          *处理异议纠纷第一原则——同理心

          *处理异议第二原则——耐心

          *处理异议第三原则——负责(找准问题、及时解决、及时反馈)
          *处理异议第三原则——专业(对公司产品、服务、流程了如指掌)


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