特别注意事项：

1.    本课程需要结合专业版测评报告进行，每人须有一份专业版测评报告。

2.    测评报告费用不计算在课程价格内。

l  课程背景

很多企业购买了DISC测评，却仅限于了解到报告文字上的信息，并未能真正的对报告进行深入解读，没有将报告的作用很好的发挥。

而一对一的报告解读收费又很贵，若为每一位员工采购一对一报告解读，成本却又变得十分昂贵。

所以，不如我们一起来学习如何解读报告吧。

l  课程收益

1.    通过本课程，学习如何解读DISC专业版测评报告（Discus DISC或Visual DISC二选一）。

2.    了解DISC测评报告中被测评者内在（自然状态下）、外在（工作状态下）、总结（他人眼中的你）的行为风格。

3.    了解D、I、S、C四个值所代表的意义。

4.    了解D、I、S、C上升或下降可能隐含的意义。

5.    了解被测评者近3~6个月左右的压力值、工作满意度等隐藏信息，为员工工作调整提供线索。

l  课程对象

希望了解如何解读DISC测评报告的学员。

l  课程大纲

第一篇 DISC四型简析

1.    D型解析

2.    I型解析

3.    S型解析

4.    C型解析

第二篇 DISC报告解读

1.    DISC三表解析（内在、外在、总结）

2.    DISC四因子转换及其背后可能存在的原因

3.    DISC报告中的压力值、工作满意度等

4.    被测评者近3~6个月在生活、工作中的状态