课程背景：
敏捷开发、SAM迭代、情景微课、岗位经验内化，这些方法你是不是已经耳熟能详了？它们帮助企业开发了海量的课程，培养一批批兼职讲师。但这就够了吗？
岗位经验总结出来了，但知识的传承需要表达！
遇到一个抽象的概念，却没有办法说清楚！
工作流程和方法，多么重要，讲起来索然无味！
课堂沉闷，老师煞费苦心，学员昏昏欲睡！
内训师表达技能提升训练沙盘——
快速提升内训师课堂呈现能力；让企业的知识经验得到真正有效的传承！
对公司的价值：
1、提高内训师成就感，增强培训活力
2、打造精品课程，提升内训质量
3、使组织经验得到有效传递
4、使内部沟通更加有效
对个人的价值：
1、提高课堂呈现能力，提升培训效果
2、提升个人表达、沟通和说服能力
课程特点：
科 学：基于脑科学的研究成果：好的表达要成功激发听众的左脑、右脑、情绪脑。
好 玩：沙盘式的学习方式，让学员在游戏中学习，乐此不疲。
高 效：21轮练习，让表达提升和行为改变发生在课堂之中。
课程对象：
需要提升授课技能的内部培训师
课程形式：沙盘模拟+演练点评
沙盘模拟的英文是simulation，模拟器的意思，可以简单地把它想象成一个大型的桌面游戏，它可以在很短的时间把培训课程的知识点放到学员的头脑里面，而且是在不知不觉，寓教于乐的时候。
课程时间：
2天标准版（可定制）
课程结构：
第一部分：认知篇
1-走进表达
1.1 什么是表达
1.2 表达的误区
1.3 表达的要求
2-走进全脑
2.1 三位一体人脑
2.2 左右脑
2.3 全脑优势
3-走进全脑表达
3.1 理性的左脑
3.2 感性的右脑
第二部分：左脑篇
1-时间结构
1.1 讲解陈述：定义与特点
1.2 展示示范：时间结构的运用
1.3 练习演练：概念讲述/意义渲染
观点阐释/方法说明/问题解答
2-空间结构
2.1 讲解陈述：定义与特点
2.2 展示示范：空间结构的运用
2.3 练习演练：概念讲述/意义渲染
观点阐释/方法说明/问题解答
3-支点结构
3.1 讲解陈述：定义与特点
3.2 展示示范：支点结构的运用
3.3 练习演练：概念讲述/意义渲染
观点阐释/方法说明/问题解答
4-钟摆结构
4.1 讲解陈述：定义与特点
4.2 展示示范：钟摆结构的运用
4.3 练习演练：概念讲述/意义渲染
观点阐释/方法说明/问题解答
5-变焦结构
5.1 讲解陈述：定义与特点
5.2 展示示范：变焦结构的运用
5.3 练习演练：概念讲述/意义渲染
观点阐释/方法说明/问题解答
6-递推结构
6.1 讲解陈述：定义与特点
6.2 展示示范：递推结构的运用
6.3 练习演练：概念讲述/意义渲染
观点阐释/方法说明/问题解答
第三部分：右脑篇
1-对比刺激
1.1 讲解陈述：定义与特点
1.2 展示示范：对比刺激的运用
1.3 练习演练：逆向对比与顺向比较的运用
2-视觉刺激
2.1 讲解陈述：定义与特点
2.2 展示示范：视觉刺激的运用
2.3 练习演练：显性视觉与隐性视觉的运用
3-节奏刺激
3.1 讲解陈述：定义与特点
3.2 展示示范：节奏刺激的运用
3.3 练习演练：韵律重复与词句重复的运用
4-比喻刺激
4.1 讲解陈述：定义与特点
4.2 展示示范：比喻刺激的运用
4.3 练习演练：明喻与暗喻的运用
5-幽默刺激
5.1 讲解陈述：定义与特点
5.2 展示示范：幽默刺激的运用
5.3 练习演练：肢体反差与语言反差的运用
6-情绪刺激
6.1 讲解陈述：定义与特点
6.2 展示示范：情绪刺激的运用
6.3 练习演练：感染情绪与平淡情绪的运用
第三部分：全脑篇
1-任务背景
2-任务目的
3-任务形式
4-任务规则
第四部分：成果篇
1-综合运用案例
2-综合运用设计
3-综合运用考核
版权课程 品质保证
近期项目经验（仅列举部分完整实施的项目，短期课程的实施未列入）
项目名称 项目成果
（仅计算通过顾问组评审认证的数据）
阿里巴巴（5期）：
组织经验内化——电商系列课程开发项目 1、服务阿里旗下单位包括：淘宝大学、速卖通大学、万堂书院、天下网商
2、认证美工、推广、客服系列29门专业课程
3、认证大数据及无线店铺推广11门专业课程
4、合计培养培训师217名
中国中车（3期）：
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、服务中国中车（原中国南车）旗下单位包括：株洲所、时代电气、宝鸡时代工程机械等
2、开发内部标准课程包32门
3、培养内部培训师91名
东风乘用车（共19期，目前仍在执行）：
岗位经验内化-38个核心工种岗位技能课程开发
及安全类、管理类系列项目 1、已完成专业技能课程490门
2、已认证合格内训师342名
3、目前仍在持续实施中
湖南中烟（共6期）：
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包45门
2、培养内部培训师128名
安徽联通（共2期）：
组织经验内化-专业线课程开发与培训师培养 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师68名
宝钢集团：
教学型组织构建项目 1、开发出内部专业课程包7门（其余待执行）
2、培养内部培训师14名
东风车城：
组织经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发精品课程包6门
2、培养内部培训师18名
上海菲扬：
组织经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发精品课程包13门
2、培养内部培训师17名
五羊-本田：
组织经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发内部标准课程包10门
2、培养内部培训师28名
比亚迪（上海）：
组织经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师24名
中远航运：
组织经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师19名
宏川集团：
组织经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包24门
2、培养内部培训师32名
项目名称 项目成果
（仅计算通过顾问组评审认证的数据）
马可波罗（共3期）：
组织经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包31门
2、培养内部培训师54名
宝能集团：
自主知识体系构建与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包19门
2、培养内部培训师33名
深圳水务集团：
组织经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包28门
2、培养内部培训师41名
麦克维尔：
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师29名
深圳华侨城（共2期）：
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养 1、开发内部标准课程包29门
2、培养内部培训师41名
益盟长青学院：
组织经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发内部标准课程包7门
2、培养内部培训师26名
南华期货：
智华仕-课程开发与商务呈现项目 1、开发内部标准课程包5门
2、培养内部培训师23名
美联英语：
组织经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师32名
例外服饰：
组织经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包11门
2、培养内部培训师37名
合肥燃气：
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包8门
2、培养内部培训师28名
招商地产：
组织经验内化-精品课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包5门
2、培养内部培训师19名
海印股份：
组织经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包27门
2、培养内部培训师29名
东江集团：
组织经验内化-精品课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包8门
2、培养内部培训师26名
广东中烟：
组织经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包5门
2、培养内部培训师21名
励泰集团：
组织经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师32名
项目名称 项目成果
（仅计算通过顾问组评审认证的数据）
苏泊尔（共3期）：
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包18门
2、培养内部培训师37名
航嘉集团：
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师18名
武汉天然气：
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包11门
2、培养内部培训师31名
华孚色纺：
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包33门
2、培养内部培训师34名
东风雷诺（多期，正在持续执行中）：
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包38门
2、培养内部培训师38名
速美达机器人
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包21门
2、培养内部培训师27名
华勤通讯（共4期）
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包49门
2、培养内部培训师61名
金证股份
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师28名
斗鱼
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包23门
2、培养内部培训师18名
盘子女人坊
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包7门
2、培养内部培训师19名
巴陵石化
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包21门
2、培养内部培训师42名
长炼石化
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师32名
惠尔浦
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包11门
2、培养内部培训师18名
维达力
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包6门
2、培养内部培训师18名
尚惠国际
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师27名
项目名称 项目成果
（仅计算通过顾问组评审认证的数据）
东方雨虹
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师18名
英业达
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包9门
2、培养内部培训师24名
鄂尔多斯化工集团
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包15门
2、培养内部培训师26名
阳光电源
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包21门
2、培养内部培训师21名
福建联通
组织经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师30名
潜江长飞
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包45门
2、培养内部培训师45名
武汉长飞
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包178门
2、培养内部培训师175名
深圳富士康
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包36门
2、培养内部培训师36名
安徽通服
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包31门
2、培养内部培训师31名
绵阳利尔化学
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包15门
2、培养内部培训师20名
广州银行
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包10门
2、培养内部培训师10名
杭州银行合肥分行
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师15名
合肥供水集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包26门
2、培养内部培训师32名
红狮集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包65门
2、培养内部培训师68名
美好生活法商学院
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包15门
2、培养内部培训师15名
唐山三友集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师20名
扬子江船业集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包40门
2、培养内部培训师40名
招远金矿集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包30门
2、培养内部培训师30名
远大医药集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包35门
2、培养内部培训师35名
欢乐海岸
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包27门
2、培养内部培训师51名
黄鹤楼科技园集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包36门
2、培养内部培训师36名
华润内蒙古医药
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包22门
2、培养内部培训师22名
广东汇源通集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包40门
2、培养内部培训师40名
信谊医药
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包8门
2、培养内部培训师8名
升学教育
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包14门
2、培养内部培训师16名
君乐宝
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包42门
2、培养内部培训师42名
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