一、课程主题
TTT培训师培训

二、课程导语
孔子、老子、毛泽东、释迦牟尼、希特勒、奥巴马、郎咸平、乐嘉……
这些人都有一个共同的身份——培训师！
他们本质上做的是同一个工作——培训

三、课程目的
管理者最大的本事不是自己把事情做得多么好，而是能发动更多的人把事情做好。
培训才是管理的终极方法和最高境界！

四、课程内容
一、培训师基础
1、培训师的素质
2、培训师授课风格
3、职业训练与传统教育异同
4、培训师三大原则和三大核力
5、培训师的三重角色
二、授课技巧
1、破冰技巧
几种常见的开场白
破冰的七大方法
破冰的雷区
2、互动技巧
成人学习习惯
专业提问技巧
讲授的几种方法
3、控场技巧
课堂撑控原则
突发事件处理
有效运用设施
问题学员的处理
4、收场技巧
收场几种好方法
收场雷区
第二天
三、职业形象塑造
1、发音技巧
口齿清晰、字正腔圆
2、演讲技巧
表达技巧
3、身体语言
表情训练--“七种武器”
四、PPT设计
1、商务演示三原则
2、PPT六大错误
3、PPT设计技巧
五、课程设计
1、培训需求分析
2、课程大纲设计
3、素材整理应用
4、课程展现设计

适合对象企业家、营销总监、从事培训师行业者、全体员工