企业培训师培训课程体系之培训需求调查分析和效果评估

培训需求调查分析和效果评估

课程时：6H

1、培训需求分析职能定位；2、培训专业人士的角色及定位； 3、培训需求分析与决策8大步骤； 4、有效的培训需求分析方法；5、员工培训与职业发展规划；6、培训需求到培训计划的转化；7、课程设置的原则和七大步骤；8、认知培训评估；9、常见的评估方法；10、培训评估的误区；11、科学的培训评估方法。案例分析

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主办：武汉盛世领导力教育咨询有限公司 
报名地址：武汉市武昌区阅马场景观楼701 

关键词：

演讲、口才、人际、交际、关系、当众讲话、主持人、科学发声、性格解析、潜能开发、形象塑造、培训、企业内训、高效沟通、客户关系管理、大客户销售、领导口才、企业执行力、团队建设、中高层管理、营销、策划、礼仪、凝聚力、企业文化、拓展、训练、锻炼