从培训游戏到游戏化学习（深圳，6月27-28日）
【举办单位】北京曼顿培训网 
【培训日期】2017年6月27-28日
【培训地点】深圳
【培训对象】
企业内训师
培训管理者
职业培训师

【课程收益】
■提升学习意愿和参与度的游戏设计策略；
■增进培训游戏效应的三个招术
■在培训师的帮助下，完成自己的一个课程游戏设计和应用操作说明
■获得5个培训游戏素材，能说出其适用学员、适用课题及相应规则和操作细节

【课程目的】
是否经常困惑自己的游戏设计不是那么契合培训内容？对于培训目标的达成起不了很大的作用？其实在培训中设计一套与目标相匹配的游戏非常重要，既能给参训者耳目一新的感觉，又能让培训效果直接传递给参训者。何乐而不为呢？

【课程大纲】
第一模块：规则设计
■模糊规则与目标达成
■清晰规则与目标达成
■规则与安全（肢体与心理）
■规则与时间
第二模块：参与设计
■悬赏
■流行诱导
■竞赛
■表现机会
第三模块：道具设计
■身份认同
■安全与卫生
■好用
第四模块：基于目标的综合设计
第五模块：气氛营造
■言语渲染
■环境布置
■激发预期
第六模块：过程管理
■记录表现
■制造困扰
■适当诱导
第七模块：引导分享
培训游戏设计和应用的小组演练

【讲师介绍】
 
朱老师，曼顿培训网()资深讲师。
 
英国管理公会认证的国际职业培训师
国家行政学院人民公仆网远程培训顾问
上海紧缺人才培训项目《注册培训师》《注册培训管理师》《实用培训课程开发》课程开发者和首席培训师，三项课程学员过千
擅长领域
培训师培训、培训课程开发和设计、员工辅导和教练
影响力沟通：跨部门沟通与协作、职场影响力沟通、危机沟通等
管理行为训练：系统思考及问题解决、KPI管理等
服务客户
交通银行、浦发银行、厦门国际银行、平安大学、太平洋保险、中国人寿数据中心、宝钢大学、中远国际、河南移动、交大海外学院、浦东出国留学人员联合会、漕河泾开发区、上海电视大学、长城宽带、可口可乐、惠普、乐购、KSK(中国)、GE、BP(中国)、瑞安地产苏州工业园区设计研究院股份有限公司、上海申通地铁、上海大众南京分公司、1号店
等

【费用及报名】
1、费用：培训费5800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：(每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)