“软件重构与设计模式”培训（北京，11月2-3日）
【举办单位】北京曼顿培训网  ******** 中国培训资讯网  ******** 好的设计：“球不是这么踢的”
■让目标指导行动
■设计已死？
■足够好的软件
■化整为零，个个击破
■先实现后设计
目标：理解重构的基本思想，掌握关键的重构技巧。
  
第二部分  用例驱动设计：用例与功能
■用例场景
■健壮性分析图
■时序图
■协作图
■类图
■包图
■逻辑框架和层
■模型-视图分离原则
目标：理解用例驱动设计的基本方法，掌握关键UML应用技巧。
  
第三部分  领域驱动设计：何为“领域驱动设计”
■通用语言
■模型驱动设计
■面向深层理解的重构
■保持模型一致性
目标：理解领域驱动设计的基本方法，掌握关键重构技巧。
  
第四部分  职责驱动设计：GRASP是什么？
■创建者
■信息专家
■低耦合
■控制器
■高内聚
■多态
■纯虚构
■间接性
■防止变异
目标：理解职责驱动涉及的基本方法，掌握关键的重构技巧。
  
第五部分  测试驱动开发：TDD
■红色
■绿色
■重构
■模式
目标：理解测试驱动开发的基本思想，掌握关键的开发技巧。
  
第六部分  设计模式与变迁
■行为型模式
■创建型模式
■结构型模式
目标：理解设计模式的基本内容，掌握关键的重构技巧。
 
第七部分  设计原则：“重构怎么能没有原则”？
■开闭原则
■里氏科夫替换原则
■单一职责原则
■接口隔离原则
■依赖倒置原则
■不要重复你自己原则
■你不需要它原则
■KISS原则行为型模式
目标：理解基本面向对象的设计原则，掌握结构优化的重构技巧。
以上大纲仅用于罗列课程中的知识点，在实际授课时将会穿插在实际案例里，并非完全按时间顺序讲解。
【讲师介绍】
    姜老师,曼顿培训网网(******** (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)