TTT-课程的设计和开发（北京，12月20日）
【举办单位】北京曼顿培训网  ******** 中国培训资讯网  ********
■如何度身订做内训课程 
■设计课件的五步法则 
■如何进行在职培训 
 
2.内部培训需求的诊断 
■如何针对现状进行培训需求分析 
■界定培训所能解决的问题 
■界定课程目标 
■确定课程大纲 
 
3.如何设计针对企业的课程内容 
■如何确定课程的价值点 
■合理安排每段内容的时间 
■课程内容的条理性与逻辑性 
■根据学员的兴趣点调整课程内容 
 
4.根据企业典型症状设计教学方法 
■讲师手册的撰写 
■收集能够产生共鸣的教学案例 
■教学案例与教学方法的有效结合 
■教学法的实施技巧 
■案例点评的技巧 
 
5.实际演练：设计本企业的内部培训课 
■确定主题 
■症状调研 
■完成课件设计 
■讲师点评 
  
【费用及报名】
1、费用：培训费2280元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：******** (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)