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供应商开发、评估与管理(上海,4月10-11日)

最后更新:2018-02-27 10:55
课程价格 市场原价:¥4280/人/天 汇名家报名优惠价:¥4280/人/天
开课时间 2018-04-10 (2天) 距离开课时间还有:
  • 课程类型:公开课程
  • 开课地区:上海
  • 课程领域:采购物流 - 采购流程
  • 培训讲师:
  • 培训对象:高层管理、中层干部
课程内容介绍

供应商开发、评估与管理(上海,4月10-11日)
【举办单位】北京曼顿培训网  ******** 中国培训资讯网  ******** 供应商绩效管理概述
采购供应工作流
■Sourcing的职能与使命
■Buyer或MC的职能与使命
■企业供应商管理的普遍症结与对策
■供应商绩效管理概述
■什么是供应商评估/选择/考核/关系管理/开发
第二模块  供应商的评估
■寻找供应源(Supply Sourcing)
■寻找供应商的途径有哪些?
■资源搜寻战略
■供应商评估
■供应商评估的方法
■我们的评估标准是否合理?
■选择供应商应考虑的六大条件和35个要素
■建立评估基本标准
■对待评估的结果 
■供应商评估的意义
■供应商评估体系建立
■案例  评估体系的建立
第三模块  供应商的选择
■供应商选择原则:
■供应商选择的步骤与方法
■决定供应商供应能力的因素分析
■采购供应过程风险应对策略
■案例分析
■单一供应商的选择
■客户指定供应商怎么办?
■公司内有人推荐甚至指定供应商怎么办?
■单一供应商的管理
■如何应对单一甚至具有市场垄断地位的供应商?
■案例
■单一供应商应对策略12法
■如何考虑价格与质量因素选择供应商?
■了解供应商定价的主要方法
■性价比?怎么比?
第四模块 .对供应商绩效考核与评定
■对供应商绩效考核
■对供应商绩效考核的量化管理
■供应商绩效考核的定量分析指标
■供应商绩效考核的定性分析与量化方法
■对定性分析结果的量化方法
■供应商等级评定的目标与方法
■案例
■评定计算方法
■评定计算的权重分配
■评定后的行动
■如何对合格供方进行有效管理
■确定合格供方管理的分工职责
■原始统计资料的来源
■考核的频率
■供应商绩效指标体系建立与考核方法
■案例   考核工具的实操应用
■供应商绩效考核五大步骤与19个必不可少的细节
■案例   供应商等级评定系统的建立
第五模块 供应商开发
■什么是“供应商开发”?
■“供应商开发”的严格定义
■供应商开发目标
■供应商开发的方法
■新产品或项目型定制化产品开发、生产中如何避免采购措手不及?
■案例
第六模块  供应商质量管理
■供应商质量:管理与控制相结合
■供应商产品质量问题、服务质量问题应该归属哪个部门负责并解决?
■对供应商质量管理的四个层次
SQE应归属于哪个部门更合理?
■对供应商实施质量制程保证的二种措施
■案例  过程质量控制三步骤
■SQE必备的能力
■SQE的职能与使命是什么?
■供应商质量管理的步骤与方法
■对供应商产品及服务质量的控制
?如何评估供应商质量
?如何考核供应商质量
■四大内容与12个细节
■对质量问题抱怨的分析与处理
■供应商产品质量改善与成本降低的应对策略
■工具的应用
第七模块 供应商关系管理
■决定供应商关系的因素
■买卖双方力量对比影响关系决策
■供需合同管理
■案例  合同风险与招标陷阱防范
■供应商关系的五种类型分析
■如何改善企业在供应链中的地位
■供应链五角分析模型的价值、地位分析与对策
■欲建立稳固、可靠供应商关系,如何入手?
■避免部门间冲突与矛盾,采购管理部门怎么做?质量管理部门怎么做?
■供应商关系管理的价值
第八模块 控制与管理供应商
■如何控制供应商
■如何防止被供应商控制
■案例
■如何避免供应商突然断货
■跟单的重要性(被动的供应商管理)
■跟单方式----
■优化供应商结构
■控制采购的总拥有成本
■供应商资源整合的策略
■VMI合理吗?我们怎么做?
案例
■为全面的供应链管理作准备
■案例分享 战略合作,从不良品改善开始

【讲师介绍】
  朱老师,曼顿培训网(******** Ⅱ及ERP实践经验
卓有成效的供应商开发与管理经验
擅长领域
物流、采购与供应链管理
服务客户
部分受训单位:ABB、百事可乐、诺基亚、一汽集团、秦山核电站、亿阳信通、大唐电信、日东电工、中化集团、东芝、西岱尔、安费诺、施耐德、环球分子器、飞利浦、三洋、三九制药、宝适汽车部件、西门子、上海航空股份、派克汉尼汾、法维莱交通车辆、阿尔卡特、金佰利、爱立信、阿克苏、博世、德尔福、日产汽车、松下、库柏、杭州汽发铸造、雅马哈、汉高、安德鲁、NEC、尼桑、富士映像机器、联合汽车电子、VOLVO、中石油、伊顿、拉法基、BLACK&DECKER、梅特勒-托利多、佳通轮胎、索爱、TYCO、飞利浦、艾普尔、中达电通、好孩子、美的电器、中国移动、中国电信、上海益民一厂集团、中石油、中海油、宝德强、上医股份、贝发、索尼、爱生雅、上海汇众、奇瑞汽车、华晨金杯、韩国浦项、熙可食品、华润电力、正泰集团、中船集团、德固赛、大金空调、上海烟草、中广核(大亚湾核电站)、ATG、韩国晓星、科华、上汽集团、上海日立、斯必克(SPX)、海信集团、三星、正大、加多宝集团、埃斯顿、倍耐力、上海电气核电设备、美芝、瑞士立达、大陆汽车电子、TTI、库博标准、海太半导体、宝马汽车、艾默生、SMC、科世达、广汽三菱、伊莱克斯、阿克苏诺贝尔等。

【费用及报名】
1、费用:培训费4280元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:******** (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 

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