TTT - 课程的设计和开发（北京，6月22日）
【举办单位】北京曼顿培训网 ******** 中国培训资讯网 ********    
■如何度身订做内训课程     
■设计课件的五步法则    
■如何进行在职培训            
   
2.内部培训需求的诊断   
■如何针对现状进行培训需求分析   
■界定培训所能解决的问题      
■界定课程目标                
■确定课程大纲                
   
3.如何设计针对企业的课程内容   
■如何确定课程的价值点    
■合理安排每段内容的时间    
■课程内容的条理性与逻辑性     
■根据学员的兴趣点调整课程内容    
   
4.根据企业典型症状设计教学方法     
■讲师手册的撰写    
■收集能够产生共鸣的教学案例    
■教学案例与教学方法的有效结合    
■教学法的实施技巧    
■案例点评的技巧      
   
5.实际演练：设计本企业的内部培训课   
■确定主题   
■症状调研   
■完成课件设计   
■讲师点评   

【费用及报名】
1、费用：培训费2280元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：******** (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)