《九型人格与领导力》

课程大纲

【前言】

没有人能隐身世外，因为人无处不在
你必须学会与人相处，因为你永远无法独自成功
你必须学会解读人性，因为你必须通过人来实现目标
你真正了解自己吗？你真正了解你身边的人吗
人际关系的钻石法则--“用适合别人性格和需求的方式对应他人”
九型人格无所不在！诚挚奉献关于“九型人格”的开山之作

【课程背景】

《九型人格》作为来源于2000多年的古老智慧，它将帮助你了解自己个性的优势与局限，知晓如何突破自己个性局限，如何发挥自己个性优势，向更高事业顶峰发展；另一方面，还可以增强对人性的洞察力，做到人尽其才，知人善任，提升领导力，建立优胜团队。
    《九型人格》演变至今已经成为美国斯坦福大学MBA课程的研修科目，并广泛地被可口可乐、惠普、AT&T、诺基亚、通用汽车等世界500强公司应用于企业管理与员工培训。它既是一个深入了解自己和他人的工具，又是一个易学易懂的有效企业管理工具。

【培训受益】

Ø  面向企事业单位：快速提高团队和谐建设及工作效率；

Ø  面向个人：迅速突破个人成长的瓶颈，调整发展方向；

Ø  用于家庭：增强家庭成员沟通，升华亲情，促进幸福美满的婚姻。
而个人的自我成长是最根本的基础，因为这套学问非常有助于了解自己的优

点、缺点及盲点，所以凡是有心于心灵成长、提升自我的人，很有必要来学习。

【课程目标】

Ø  认识自己，知晓自己的真我价值和性格特质

Ø  了解自己的个性的优势与局限及突破的方向

Ø  改善自我的人际沟通模式，提升管理效能和领导能力

Ø  增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任

Ø  提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作

Ø  有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队

Ø  有效地推动销售和更好地为客户服务

【课程对象】

董事长、总经理、高层管理者、人力资源管理人员及渴望全面自我提升，提高沟通技巧的人群

【课程内容】

第一部分：九型人格的概述

1、为什么学习九型人格

2、九型人格的起源

3、九型人格与真我的关系

4、脑、心、腹三中心的探索

5、九型人格立论的基础

6、学习九型人格的禁忌

第二部分：九型人格的自我认知

1、自我测试---通过表格的测试性格

2、对号入座---参加者表白自己的型号

3、性格识别---通过提问探索对方的性格

第三部分：不同性格的基本特性分析

1、基本恐惧

2、基本欲望

3、对自己的要求

4、特质

5、顺境、逆境时的表现

第四部分：九型人格在企业中的应用

1、识别不同的性格，人岗匹配，人尽其才

2、改善团队沟通，创造良好的工作氛围

3、协调团队冲突，改善团队合作

4、有效激励下属，提高团队士气

第五部份：九型人格与领导力提升

1、九种性格的成长环境及适宜的工作环境

2、每类性格的显著特征（优点、缺点、座右铭、冲突点）

3、不同性格的理想职业与不适合职业

4、不同性格的管理方式

5、三种状态下（正常、安全、压力），不同性格的转移规律

6、如何引导不同性格的人走出自己的天空

第六部份：情景案例与典型人物案例