专家简介 清华大学访问学者，北大企业家班、
清华总裁班、中央党校企业家班特聘教授，山东
经济学院副教授。北京政企人本管理研究院常务副院长，北京贤峰融智管理顾问中心首席顾问。 目前正在进行的研究课题有：中国民营企业
人力资源管理现状及对策研究、中国民营企业老板政治文化心理研究、企业
人力资源管理自我诊断与预警体系设计方法与工具研究、人力资源管理的模拟式训练方法研究、人力资源管理的诊断式内训方法研究等。
研究与主讲：《人力资源管理》、《组织行为学》、《领导科学与艺术》、《人本管理》。
内训课
人本理念与
企业管理体系诊断与设计（1天--3天）
人本管理与人力资源开发（1天--2天）
高贤峰照片(4张)
企业文化的诊断与建构（基于人本管理的理念与方法）（1天--2天）
人本管理与
执行力打造（1天--2天）
人本管理与
领导艺术（1天--2天）
人本管理与医疗机构文化建设（1天--2天）
人本管理与素质教育——学生人格发展与学校管理模式（1天）
公开课
人本管理理念与技术
人本管理与人力资源开发
人本管理与
企业文化建设人本管理与领导艺术
人本管理与执行力打造
人本管理与公务员激励
人本管理与素质教育——学生人格发展与学校管理模式
人本管理与医疗机构文化建设
信银行、招商银行、中国人民银行、蒙牛、伊利、中国纺织工业总公司、国家开发投资公司、中国机械工业建设总公司、中国兵器装备工业总公司、九院、国家电网、东北电力、大庆油田、塔里木油田、克拉玛依油田、海尔集团、中国铁建集团、恒安集团、兴业皮革、利郎（中国）服饰有限公司、特步（中国）公司、德尔惠体育用品公司、七匹狼体育用品公司、湖南移动、清华同方、山东建行、菏泽工行、万家乐集团、山东电力、山东联通、山东电信、山东人寿保险、海南电信、成都电信、新疆屯河集团、八一钢铁、吉林九鑫药业、浙江金华人寿保险
