专家简介 清华大学访问学者，北大企业家班、清华总裁班、中央党校企业家班特聘教授，山东经济学院副教授。北京政企人本管理研究院常务副院长，北京贤峰融智管理顾问中心首席顾问。 目前正在进行的研究课题有：中国民营企业人力资源管理现状及对策研究、中国民营企业老板政治文化心理研究、企业人力资源管理自我诊断与预警体系设计方法与工具研究、人力资源管理的模拟式训练方法研究、人力资源管理的诊断式内训方法研究等。
研究与主讲：《人力资源管理》、《组织行为学》、《领导科学与艺术》、《人本管理》。
内训课
人本理念与企业管理体系诊断与设计（1天--3天）
人本管理与人力资源开发（1天--2天）
高贤峰照片(4张)
企业文化的诊断与建构（基于人本管理的理念与方法）（1天--2天）
人本管理与执行力打造（1天--2天）
人本管理与领导艺术（1天--2天）
人本管理与医疗机构文化建设（1天--2天）
人本管理与素质教育——学生人格发展与学校管理模式（1天）
公开课
人本管理理念与技术
人本管理与人力资源开...
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