李坤林老师曾任深圳劳动局高级讲师、并有多家集团高管经验，常年为多家企业担任管理顾问；
多年研习中国式管理及心理学，致力于提升企业员工的
职业素养、执行文化和有效
沟通，并以高
绩效盈利模式指导
企业管理工作和管理实践的研究；
曾参加国家
企业培训师统考、国际PTT封闭式训练营、
TTT等专业讲师训练课程，有着丰富的课程开发和演绎能力，以及凭借10余年打造团队、管理团队和培训员工的实战经验开发出了系列富有极具
影响力、震憾力的员工生态培训课程体系，从员工的潜意识到行为层进行有系统有规划的培训，旨在培养出更多德才兼备的卓越人才，争强员工职场核心竞争力，改善企业员工的幸福指数，提升全员的企业责任心和荣誉感，从而增强企业在行业内的高效竞争力！
讲师风格：通过生动、轻松、深入浅出的语言，在授课中大量实战案例、游戏互动、故事串讲、角色扮演、影视片段分享、头脑风暴、学员演示等，启发性的互动过程和集专业、感性、激励、风趣、实用为一体的情境式教学方式，使您在思想和行为上受到深刻的启发，在工作中收到显著的实效。
培训课程有理论阐释、有高度、有广度、有深度、但更注重实践操作。完全从培训对象的角度出发研究解决问题的途径与方法，因而颇受客户欢迎。
课程涉及：全员
执行力训练、员工心态训练、员工人际沟通训练、干部效能提升、员工凝聚力训练、员工素质提升训练、员工责任提升等
国家电网（本溪）、登峰换热器、昆明驰宏锌锗集团、中国家具学院、新加坡易家人集团、里兹西餐连锁、昆明航空、金达地产、名汉唐集团、点石视效、广东省农行、浙江省农行、中国电信、金达地产、中兴通讯等
