ttt培训，是在视觉化的工具为基础，在培训中以视觉化框架贯穿全场，为学员提供视觉化工具，引导学员进行自我学习。
一、适用人群
1、通用企业管理培训领域的职业培训师；
2、企业内部专职培训讲师；
3、专业培训机构的管理人员和培训课程负责人；
4、企业内部培训体系规划、内训师管理和内训课程开发人员；
5、企业内部的hr经理、培训业主管；
6、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干；
7、企业内部各级管理人员。
二、课程收益课程以大量的专业训练和突破性训练为主，实效性强，学员提升效果明显，可谓立竿见影。课程主要解决学员的呈现技巧和演讲技能方面的难题，帮助学员突破瓶颈、树立信念，强化培训师基本功。对于企业或单位，选派培训师参加培训营，将在以下方面有所收获：
1.减少企业培训损失从培训师起步，提升企业培训绩效从培训培训师开始！
2.建立更加专业的培训师队伍；
3.强化培训师的责任心；
4.节约培训资源，减少培训浪费；
5.改善企业内部培训的绩效。
培训师通过培训将在以下方面有所收获：
1.了解成人教育及企业内训的特点，使工作更加高效；
2.改善课程设计，让授课内容对学员产生吸引力，并体现培训目标；
3.如何营造良好的课堂气氛，如何轻松自如发热面对学员，如何让授课更加形象生动，让培训变得轻松愉快；
4.培训师风格定位，根据风格定位进行自我改变、完善和提高；
5.大量的培训相关子，可供个人学习之用。
三、本培训课程特点
1. 通俗易懂：通过详细案例深入浅出讲解知识点；
2. 内容系统：线上自学，线下集训，基于完整的培训教练体系；
3. 实用灵活：一招一式源自实战，灵活多变，新手老手啧啧称赞；
4. 风趣幽默：欢声笑语体验**，幽默含情触动心弦；
5. 实战性强：上百次调研，过百次迭代，实战师范极客追求；
6. 免费复训：免费复训，确保证书，开放版权，希望你肆意复制。 
四、培训说明
v 开班计划时间：9月18日-9月21日
v 培训形式：企业内训或外派培训