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一线生产主管管理能力提升(苏州,6月27-28日)

最后更新:2017-05-24 07:49
课程价格 市场原价:¥4580/人/天 汇名家报名优惠价:¥4580/人/天
开课时间 2017-06-27 (2天) 距离开课时间还有:
  • 课程类型:公开课程
  • 开课地区:苏州
  • 课程领域:生产管理 - 班组长
  • 培训讲师:
  • 培训对象:基层主管
课程内容介绍

一线生产主管管理能力提升(苏州,6月27-28日)
【举办单位】北京曼顿培训网   
中国培训资讯网
【培训日期】苏州,2017年6月27-28日;上海,2017年11月10-11日
【培训地点】上海、苏州
【培训对象】生产主管、车间主任、班组长、线长、机台长等生产一线管理人员


【课程收益】
■掌握目标的分解与转换
■掌握根据不同场景变换管理行为,真正掌握激励与沟通的方法
■用精益生产的思想的方法体系来解决现场管理的问题
■掌握标准化作业指导书的制作及完善
■掌握解决问题的工具与方法
学会QIT的应用


【课程目的】
本课程注重案例分析,在多个设计案例以及来自学员真实案例的讨论中学习如下内容。


【课程大纲】
第一模块:习惯一:目标与计划管理
■目标设定及管理过程
■PDCA及5W3H1S
第二模块:习惯二:识人、用人、授权
■情境班组长管理行为的应用
■员工成熟度提升
■针对不同类型员工的进行管理与授权
■针对不同员工的培育
第三模块:习惯三:激励与沟通
■展示来自世界500强的30种激励方法
■建立完善的激励机制,提高员工积极性、主动性
■正确的沟通行为的建立与应用
第四模块:习惯四:用精益的思想去做事
■内部用户原则
■七大浪费的消除方法
■JIT
■CIP
■TEAM工作法
第五模块:习惯五:标准化与非标准化管理
■什么是标准化和非标准化
■标准化与非标准化定位与管理
■标准化与非标准化的模型
■“水蜘蛛”在非标准化管理中应用
第六模块:习惯六:解决问题的素质
■解决问题的三步骤
■解决问题的思路管理
■解决问题的工具与方法
第七模块:习惯七:QIT
■QIT介绍
■QIT推行的十三个步骤
■世界500强推行QIT的成功案例展示


【讲师介绍】
  
秘老师,曼顿培训网()资深讲师。
 
CPI机构认证专业讲师
美国培训试验室认证专业讲师
NIKE在中国制造企业指定专业讲师
2003年被评为NCTC中国最具影响力培训师
中国培训师大联盟首席顾问讲师,生产管理领域“金牌讲师”
工商管理博士(DBA),曾就职于KFC、McDonald's、SIEMENS、DRUK、万杰集团、三利集团等中外知名公司
擅长领域
《现场一线主管管理技能训练》、《班组长管理技能训练》、《车间主任管理技能训练》、《5S推行实务训练》、《现场管理与改善实务培训》、《设备管理TPM》、《打造优秀的生产经理》、《现场问题的解决力与改善力训练》
服务客户
ABB、英国杜蕾斯、拜耳保健、亨道格拉斯、日本矣崎、东南汽车、南京贝奇尔、红塔集团、波音公司、康宝来、龙大集团、星网锐捷、苏州住友、中日华凌电子、安斯泰来制药、韩国泰光、三星电子、摩托罗拉、韩国宝库光学、声扬科技、健康药业、江铃汽车、中国电子科技、阿斯创化工、千伊食品、瓦克华、一汽大柴、莫莱克斯、阿海法开关、维讯柔性、苏州维信、蒲东机场、普立万聚合体、圣阳公司、国际航空、无锡永凯、爱普生、江苏双良、默洛尼卫生洁具、无锡阿尔卑斯、江苏长江电器、柯惠医疗等


【费用及报名】
1、费用:培训费4580元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:
(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 

 

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