培训师专业授课技巧ttt培训（广州，10月19-20日）
【举办单位】北京曼顿培训网  ******** 中国培训资讯网  ******** 结尾四方法：学员分享—讲师综述—号召行动—声像回顾
三、教学设计：布局全程“互动”
1   有面条,还得有佐料
2   解析互动：从“一动不动”到“多向联动”
3   讲解讲述法—重在冲突构建
4   案例研讨法—萃取行动指南
5   游戏活动法—引申临场表现
6   角色扮演法—还原问题情境
7   视听体验法—关注学习体验
8   练习：教学方法设计
要求使用五大经典教法中的任一方法进行10分钟主题内容设计。导师点评（点评主要包括：教学方法对学员情绪线的捕获情况，学员对教学方法的使用情况）
四、精彩呈现：讲台驾驭“改变”
1   缓解紧张情绪的五种方法
2   HOLD住全场的关键五步
3   肢体语言表达技巧：体态语言、手势、眼神运用与现场交流
4   呈现演练：1分钟开场白 / 1分钟小故事 /1分钟MINI主题演讲
5   声音表达技巧：抑扬顿挫的语速节奏、语音语调的运用把握
6   生动表达三感：画面感、我们感、参与感
7   行为蜕变：5分钟主题呈现（根据培训师展示技巧进行5分钟主题内容呈现，台风塑造，生动演绎。）
【讲师介绍】
    侯梅老师，曼顿培训网(********
“首届中国企业微课大赛”大赛导师
工作经历及专长
侯老师拥有十五年培训管理及讲师培养专业经验，擅长企业培训体系规划与构建，专注课程开发与企业讲师培养，成功为多家金融企业和中外名企开发和优化课程，培养讲师近千名，并以此定制出适合企业的内训师培养方案。 结合教育学、心理学及国际培训前沿理论，采用体验式学习方式，授课生动幽默，极富亲和力，充分调动成人学习者的参与投入热情，引导学员积极思考，培养内在行动力量，主动寻求改变而获得解决问题的有效方法。
侯老师主讲的课程有：《TTT  猫计划》、《引导式教学》、《课程设计与开发》、《微课设计与开发》、《案例开发与设计》、《魅力呈现》……
培训客户及培训风格
候老师曾提供过的内训师建设项目的企业有：百事、宝马、富士康、万力集团、金发科技集团、南车、美的、LG、工银安盛人寿、信诚人寿、中意人寿、中国人寿、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、广州商业银行、广东发展银行、齐商银行、中信银行、平安银行 、渣打银行、中信证券、广发证券、安利中国、合景地产、阿里巴巴等知名企业。
【费用及报名】
1、费用：培训费3880元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：******** (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)