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VAVE价值工程及成本控制(上海,10月20-21日)

最后更新:2017-10-16 08:52
课程价格 市场原价:¥5080/人/天 汇名家报名优惠价:¥5080/人/天
开课时间 2017-10-20 (2天) 距离开课时间还有:
课程内容介绍

VAVE价值工程及成本控制(上海,10月20-21日)

【举办单位】北京曼顿培训网  ********   中国培训资讯网  ******** 教授小组到工厂现场观察流程、分析流程、找出问题和改进机会;指导小组实际运用工具、方法完成培训课题,培训结束产生收益;


【课程大纲】

第一部分价值工程概述

第一单元

1概要

1.1价值工程的产生与发展

1.2价值工程的核心概念

1.2.1功能

1.2.2性能

1.2.3成本

1.2.4价值

1.3价值工程基本原理

1.4 提高产品价值的途径

1.5开展价值工程的工作流

1.6组建价值工程的高效工作团队

第二部分价值工程对象选择

第二单元

2如何选择价值工程研究对象

2.1价值工程分析对象的选择

2.1.1选择分析对象的角度

2.1.2选择分析对象的方法

2.1.3典型案例分析

2.2价值工程改进对象的选择

2.2.1选择价值工程改进对象的常用方法

2.2.2典型案例分析

实战演练 – 企业产品对象选择

第三单元

3如何收集开展价值工程研究所需的信息

3.1收集信息的内容

3.2对信息的要求

3.3信息收集计划

3.4收集信息的方法

3.5典型案例分析

实战演练---企业产品的客户需求识别分析

第四单元

4如何进行功能分析

4.1功能定义

4.1.1功能定义的方法

4.1.2典型案例分析

4.2功能分类

4.2.1功能的主要类别

4.2.2典型案例分析

实战演练---企业产品的功能定义和分类

4.3功能整理

4.3.1FAST图

4.3.2典型案例分析

实战演练---企业产品的功能系统图

4.4功能评价

4.4.1功能评价步骤

4.4.2功能目前成本

4.4.2.1功能目前成本的计量

4.4.2.2典型案例分析

实战演练---企业产品的功能成本矩阵

4.4.3功能目标成本

4.4.3.1功能目标成本的计量

4.4.3.2功能重要度系数的计算

4.4.3.3典型案例分析

实战演练---企业产品的功能目标成本

4.4.4功能价值评估

4.4.4.1功能价值评估方法

4.4.4.2典型案例分析

实战演练---企业产品的功能价值评估

第三部分解决产品价值问题

第五单元

 

5如何构思价值工程改进方案

5.1创造型人才的特征、开发、培育

5.2创造性思维

5.3发散型思维

5.4运用多种心理活动规律激发创新

5.5典型案例分析

实战演练---企业产品的价值改进方案

第六单元

6如何分析与评价方案

6.1概略评价

6.1.1概略评价原则

6.1.2名义分组技术

6.1.3典型案例分析

6.2方案具体化和试验研究

6.3详细评价

6.3.1详细评价的属性

6.3.2层次评价技术

6.4典型案例分析

实战演练---企业产品价值改进方案的详细评价

第七单元

7如何实施价值改进方案与评价价值工程成果

7.1价值工程改进计划

7.2价值工程改进方案的实施

7.3评价价值工程成果


【讲师介绍】

   陈老师,曼顿培训网(********          

总经理

IMM国际煤机           

中国区运营副总裁,集团内推广ACE系统和精益生产

开利上海运输冷冻      

质量经理、工厂厂长,学习和推广UTC(联合科技)的ACE运营系统                             

英格索兰洛阳哈斯曼    

研发、质量、采购经理

洛阳春都集团          

设备、生产管理,构建设备管理体系

实战运营管理专家,二十几年的职业生涯中,先后在国企、外企和民企担任中高级职务。先后从事设备管理、生产管理、质量管理采购管理、工厂管理、集团运营体系构建和管理及公司整体管理等工作。深度熟悉和了解公司整体运营系统构建,5S推动实施,质量管理体系和模式的构建,精益生产模式的构建和运行,人才的培训和培养体系等,并在实际工作的不同岗位上予以实际践行,为所服务的公司带来业绩的同时,个人能力也得以不断提升。

多年生产运营管理实践,尤其是企业适合的质量管理系统构建和模式选择更是在不同类型的企业得以体现。十几年本土企业和十几年美资企业的工作经历,锻造了国际化先进管理模式和方法如何在本土企业推行和实施的丰富手段和经验。

擅长课程:

精益生产系统、价值流分析、精益六西格玛、价值工程、研发VSM、全面质量管理TQM统计过程控制SPC)、根本原因分析-8D、质量系统架构等等;

咨询风格:

1)系统性:以最终成果为导向,从大处着眼、从小处着手,过程与结果紧密相连;

2)实践性:理论与实际相结合,从企业实际出发,重点突出,取长补短;

3)教练风格:通过针对性的训练和指导,让学员有豁然开朗、一语道破天机;

4)严谨、认真、负责!工作思路逻辑严密、一丝不苟;三现主义,尊重事实;对公司负责、对客户负责、对项目结果负责;


【费用及报名】

1、费用:培训费5080元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询:鲍老师

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网:******** (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


 


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