亚瑟职业潜能管理中心是一家总部位于美国华盛顿，专注于人才潜能管理与开发的专业机构。
过去近15年来，亚瑟职业潜能管理中心经过大量开发和经验积累，逐渐形成了独特的人才管理模式，并开发了以潜能管理为中心的全方位的技术和解决方案。
亚瑟职业潜能管理中心在继承传统的管理理念的同时，提出了若干全新的人才管理理念，诸如：企业管理的五大要素、员工潜能与岗位匹配评估体系、针对性的员工辅导和训练等。亚瑟职业潜能管理中心隶属于美国BGA商业发展联盟。
理论依据:
CPQ 服务体系和解决方案依托于 CPQ 潜能测评工具的合理应用。
CPQ 潜能测评是 Craft PersonalITy Questionnaire 的缩写，这是一项衡量个人潜能和岗位匹配的在线测评系统。该评估工具隶属于全球领先的专业测评发行商。由美国著名行为心理学家 Larry L. Craft 博士和一批心理学家于1978年研发，至今已有超过30年的市场实践和发展经验。该评估体系衡量个人“8 大基本性格要素”，预测员工未来工作表现，实现最佳员工招募、培育和留...
...查看公司详细介绍 >>
