刘明源—实战派结果导向型培训师
首批国家认证人力资源管理师；
江苏大学、扬州大学特聘讲师；
刘子熙职业训练发展研究院特约研究员；
《IPTA TTT国际职业培训师标准教程》授权导师；
安徽合纵连横企业管理咨询有限公司创始人、首席导师；
上海启能企业管理咨询有限公司教练级培训导师、金牌讲师。
企业经历：
十三年专业的企业内训和体验式培训经历；
曾任瑞年集团（上市公司）人力资源经理、培训总监；
奇瑞汽车“奇瑞大学”高级培训经理、首席培训师；
任职经历：从基层做起，经历过执行者（销售员）、管理者（人力资源经理）、决策者（合伙人）和分享者（培训师）四种不同角色的锤炼。在任职集团公司人力资源管理时，负责完善集团的人力资源管理框架，多次组织实施针对性培训（对象为集团职能部门及旗下7家子公司），为集团的上市工作奠定了必要的人力资源基础。在负责企业大学期间，组织设计开发多门公司级培训教材并带领团队实施培训，针对内部培训师资实施TTT专项训练，约16期。
培训特点：
13年来，...
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