刘明源—实战派结果导向型
培训师首批国家认证
人力资源管理师；
江苏大学、扬州大学特聘讲师；
刘子熙职业训练发展研究院特约研究员；
《IPTA
TTT国际职业培训师标准教程》授权导师；
安徽合纵连横
企业管理咨询有限公司创始人、首席导师；
上海启能企业管理咨询有限公司教练级培训导师、金牌讲师。
企业经历：
十三年专业的企业内训和体验式培训经历；
曾任瑞年集团（上市公司）
人力资源经理、培训总监；
奇瑞汽车“奇瑞大学”高级培训经理、首席培训师；
任职经历：从基层做起，经历过执行者（销售员）、管理者（人力资源经理）、决策者（合伙人）和分享者（培训师）四种不同角色的锤炼。在任职集团公司
人力资源管理时，负责完善集团的人力资源管理框架，多次组织实施针对性培训（对象为集团职能部门及旗下7家子公司），为集团的上市工作奠定了必要的人力资源基础。在负责企业大学期间，组织设计开发多门公司级培训教材并带领团队实施培训，针对内部培训师资实施TTT专项训练，约16期。
培训特点：
13年来，尽管职业有变动，但唯一不变的是始终在坚持
企业培训工作，这造就了刘老师在培训方面形成了个人独到的见解：实用、效率、认同、参与，咨询式内训；其培训课程针对企业实际问题而设计，善于培养学员的实务解决能力；培训注重学员现场吸收，便于学员在实际工作中有效运用，已进行培训和辅导过的企业共计3600多家,培训人次达5万人次，赢得企业与学员好评，返聘率达80%。
培训形式：
生动幽默，深入浅出。擅长互动、研讨、演练、启发、体验式、感悟等世界最新培训方式，并利用大量的案例，结合企业实际运作经验，培训内容实务性、可操作性极强，且提供多种实用的解决问题之工具及技巧。
演讲风格：
幽默、诙谐；擅于用案例说话；
精通
演讲技巧；互动式、游戏培训，体验式、多种授课风格结合寓教于乐。
汽车行业：通用汽车、广汽吉奥、奇瑞汽车、比亚迪、江淮汽车、福汽龙马、江森自控......
地产行业：绿地置业、碧桂园、名流置业、奇瑞地产、策源地产、中辰置业、国轩置业......
百货电器：苏宁电器、福建东百、华亿集团、宜家家居、美的厨卫电器、中博集团......
金融保险：农业银行、邮储银行、浦发银行、太平洋保险、平安保险、上瑞控股......
交通通讯：云南机场、中国移动、中国联通、中国电信、国网集团、三星、中交二航局......
能源医药：中国石化、葛兰素史克、双鹤药业、安利、伊利乳业、亚马逊、省护理协会......
