唐惠玲老师简介:
国家
企业培训师、国家心理咨询师
国家职业指导师、高级
人力资源管理师
北京大学MBA
富士康
IE学院特聘高级讲师
中国
工商管理学院特聘讲师
北京大学案例研究中心认证讲师
专注于人力资源研究20年、
心理学研究7年
人物履历
西北工业大学特聘教授
北京大学案例研究中心认证讲师
清华大学职业经理训练中心高级讲师
华润集团人力资源顾问
用友软件股份有限公司人力资源顾问
工作经验
2002-2012 人力资源考证班讲师
2008-2011 深圳海雅集团 人力资源总监
2005-2008 深圳市富安娜集团公司 人力资源总监
2000-2005 深圳市大族激光科技股份有限公司 人力资源总监
1996-2000 深圳同洲电子股份有限公司 人力资源总监
1992-1996 怀化地区五交化 人事科员
主讲课程
《
TTT》《人格测评与招聘》
《职业规划与
职业素养》
《人格分析、心理学在
沟通中的应用》
《运用人格分析、心理学提升
执行力》
《运用人格分析、心理学强化
团队管理》
《运用人格分析、心理学强化80
90后管理》
《非人》《规避劳资风险-
劳动合同法案例分析》
人才选拔测评项目
老师优势
全部讲自己开发的案例,真正实用
20年人力资源及
综合管理经验
长期担任人力资源全模块实务班老师,帮学员指导工作,解决企业当下实际问题
曾任10多家上市公司、集团公司管理顾问
7年心理学研究背景
识人、用人、留人是管理的基础、也是管理素质课的基础!!
唐惠玲老师擅长在素质课中应用人力资源及心理学、 人格学的技能,独家开发,更实用、更新颖、更有优势!!
6授课风格编辑唐惠玲老师的控场能力很强,表情、肢体语言很丰富,擅长调动各类学员状态,课程实用。
运用案例讲解、角色扮演、音频、图片、道具等多种形式,课堂生动有趣,加深学员对课程的理解。