资历背景
国内权威的
培训师培训、课程设计专家，企业核心能力提炼工程导师历任大型
外资企业部门经理、分公司副总、美国CRISP（全球最佳企业课程设计机构）中国授权机构技术总监、世界银行援外组织（CDPF）认证讲师、浙江大学经济
管理培训中心合作讲师，十二年专注于企业课程设计技术、企业课程体系建设和企业核心能力提炼工程。 CRISP认证 2002年获得美国CRISP（全球最佳课程设计机构，为超过75%的财富500强设计精品课程）认证专家资格，具备采用CRISP课程设计技术为商业组织设计高品质课程的专业能力在十多年指导过程中，张老师不断总结和提炼，开发出一套适合中国企业的课程设计方法和工具（一号标杆课程设计技术），并于2012年获得知识产权保护（N********），填补了中国在商业课程设计领域的空白。包括中石油、中国南车、中国电中航工业等数十家大型企业引进一号标杆课程设计技术作为中、高级培训师开发标准化精品课件的指定方法实战经验夯实：不同于单纯提供培训服务的
TTT讲师，张老师亲自参与过319个企业核心课程的设计指导工作，包括35个经管类课程、29个营销类课程、16个素质类课程、8个服务类课程、52个技术类课程、62个关键技能类课程、61个研发类课程和56个
生产管理类课程 ■ 特殊荣誉帮助东方电机（中国发电设备领域的
领导者）优化
企业培训体系和核心课程的设计质量，该企业因此荣获‘全国
管理创新成果奖’（中国央企管理成就的最高荣誉之一）
1、中国企业内部课程设计与开发最佳教练
2、美国CRISP[财富500强首选培训课程设计机构]在中国首批授权的课程方案设计专家
3、世界银行援外组织CPDF课程专家
4、一号标杆标准化企业课件开发技术知识产权拥有者
5、国内顶尖的管理类、研发类、高技术和高技能类课件设计&开发教练
6、通过卓越的培训技术辅导，曾帮助东方电机赢得国家管理创新成果奖。
7、精通ADD
IE、BLOOM、Crisp和Gagne等世界级权威教学设计技术目标/行为教学设计技术，并有12年的大型企业课程体系构建及标准化课件设计指导经验。
8、多家中国500强企业在
培训体系建设、培训师设计技能培养和标准化课件开发项目领域的指定专家。
