2015年9月13日，国家一级人力资源管理师金牌导师&实战派人力资源高级导师&2014年中国讲师500强-冯智明老师莅临浙江工商大学，为2015年秋季国家高级人力资源管理师学员讲授《人力资源规划》课程。

    来自杭州及周边城市各单位的40多名中高级管理干部参加了此次培训。培训课上，冯智明老师分析了国家高级人力资源管理师的考试特点和规律，并据此总结归纳了几点学习建议和方法。

• 欢迎各企业、各培训机构预定冯智明老师的主讲课程：

• 1、人力资源管理：

• 1）实战课：

• 规划类：《战略性人力资源规划制定实务（上-人力资源战略规划、人员规划）》

• 《战略性人力资源规划制定实务（下-组织规划、制度规划、费用规划）》

• 绩效类：《战略性绩效体系设计实务》-适用于人力资源专职人员、企业高管

• 《如何高效开展绩效管理活动》-适用于各级主管人员

• 《如何有效组织年终绩效考评》-适用于人力资源专职人员、各级主管

• 薪酬类：《战略性薪酬体系设计实务》、《年度薪酬计划制定实务》

• 招聘类：《战略性招聘体系设计实务》、《年度招聘计划制定实务》

• 培训类：《战略性培训体系设计实务》、《年度培训计划制定实务》

• 基础类：《工作分析与<岗位说明书>编制技巧》、《员工档案管理技巧》

• 晋阶类：《人力资源职位黄金阶梯：专员级→经理级→总监级系统实战特训课》

• 2）考证课：

• 《国家职业资格认证·企业人力资源管理师（高级、二级）考前辅导培训》

• 2、通用管理：

• 《优秀职业经理人修炼》、《合理授权与控制》、《压力管理与组织绩效提升》等。

• 3、备注：

• 可根据企业实际需要，定制适合企业的个性化内训课程！