何 边
“顾问+教练”型领导力系统 创始人
领导力
执行力 训练专家
中层
管理技能资深
培训师非
人力资源经理的
人力资源管理资深培训师
美国领导力研究中心认证讲师
深圳企业发展协会、东莞外商投资协会、顺德企业家协会 常聘顾问
香港浸会大学、香港城市大学、厦门大学、哈工大深圳研究院MBA 特聘讲师
中国
总裁培训网 金牌讲师
个人著书《顾问+教练型领导力》
主讲课程：
《领导力训练》《中层管理技能培训》《非人力资源经理的
人力资源管理》
《员工心态与团队执行力打造》《高效
沟通》《从校园人到企业人》
四大特点：
1、 内涵丰富，内功深厚：多年整合研究企业教练技术、顾问技术、企业整套管理方案、领导力、中层管理技能、人力资源管理、MBA、NLP、
九型人格等理论。
2、
企业管理实战20年：20年从事管理工作，积累丰富的实践经验，在实践中提炼总结大量实用有效的管理方法。
3、 国内外经历，视野宽阔：10年国内、10年国外的管理及咨询经历，拓宽了视野，能站在一定的高度和视角看待企业方方面面的问题。
4、 咨询诊断 + 素质模型 + 个性化
培训方案：通过前期诊断发现问题的杠杆点，了解个性化差异，设定模型，明确成长方向，一对一点评，实现个性化指导。
客户评价：
1、 懂企业的整体管理，既有战略的高度，又对具体实操有丰富的经验和可行性方法
2、 授课极具启发性，既能解决课堂上涉及的问题，又能引发学员反思工作中的方方面面，产生顿悟
3、 课堂上一定安排自由问答时间，面对学员在工作中常遇到的各种棘手问题，从容给出成熟、系统的解决方法
4、 敏锐度极高，对所培训团队的整体状况，有清晰敏锐的洞察，课后会给企业
领导者一些有价值的建议
5、 台风稳健，作风严谨负责，与学员有良好的互动，幽默互动中既活跃了课堂气氛，又透着智慧，有些见解让人受益终生。
