台湾大学心理学士、美国罗格斯大学
人力资源管理硕士、国家二级心理咨询师
飞利浦电子集团中国区总部人力资源总监 2003-2006
华信惠悦香港分公司首席顾问 、韬睿惠悦上海分公司副总经理 2006-2010
盈石资产管理公司（美国黑石基金投资）首席人事行政长 2010-2012
国际认证课程 International certification：
ICF Accred
ITed Program up to May 2014 国际教练协会认证课程
CCH: Core Competency Hours 核心能力时数 128
CCEU: Continuing Coaching Education Unit 进修教育时数 203.5
Erickson College International 埃里克森国际教练学院
The Art and Sc
IEnce of Coaching 教练的艺术与科学 128 CCH 2012
A Trainer’s Training 教练式
培训师培训 56 CCEUs 2013
High Performance Team Coaching 卓越团队教练 14 CCEUs 2013
Freedom to Love 高
情商的九个习惯 13 CCEUs 2013
KEYSTONE GROUP 开疆
企业管理咨询
Fielding Evidence-based Coaching 循证辅导 63 CCEUs 2013
Immunity to Change 变革免疫, Dr. Robert Kegan, Harvard University, 20 CCEUs 2013
TNM International Coaching Group
Evolutionary Coaching - Advanced Coach Training - Living Mind, 32 CCEUs 2014
Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC) 高管教练研究所联盟
1st International Conference 第一届国际会议 (1.5 CCEUs in Core Competencies and 4
CCEUs in Resource Development) 2014
Others 其他认证课程
Neuro-
SEMantics, International Society of Neuro-Semantics 神经语言学国际协会
Group and Team Coaching 团队教练的奥妙, Trainer: Dr. Michael Hall, 2014
LIFO - LIFO 长处管理与长处发展；DDI－Target Selection 目标选材
TMI－Emotionally Intelligent Leadership 情商领导，Putting People First 以人为先
经验：
两岸三地超过20 年工作经验，其中13 年任职于全球500 强企业，8 年任职于
国际性咨询管理顾问公司；目前，所培训和教练辅导的客户均来自各行业标杆公
司
客户：
汇丰银行、东亚银行、太平洋人寿保险、玫琳凯、美津浓、百事可乐、保乐力加、联合利华、惠氏、伽蓝集团、味千拉面、罗克韦尔自动化、江森自控、巴斯夫、康宁、HP、恩智浦半导体、冠捷电子、东方航空上海医药、泰尔重工、中智、ADP、大陆汽车、上海大众、北京奔驰、分众传媒等
个人风格:
条理清晰、深入浅出、思路新颖，常让学生有“啊哈”的茅塞顿开的感受
核心思想：
从“心”出发，课程设计与教练辅导围绕“人的心态、认知与情绪”
终极目标：
以触动人心的方式，引导学员心态与行为正向改变，企业与学员双赢
助理 阿******** Q******** 常住上海
