课程名称：如何树立正确的职业观

【培训对象】入职1-3年的资深员工或基层干部

【课程时长】3小时

【课程目标】

1.学员能意识到正确职业观的重要作用

2.学员能够运用三叶草模型，当堂找到个人定位困惑的原因和方法

3.学员能够根据自己树立正确职业观时遇到的问题，找到应对方法

【课程简介】

一、四问探秘正确的职业观

二、树立正确职业观的前提

三、三步树立起正确职业观

【课程大纲】

一、四问探秘正确的职业观

1. 职业观是什么？

Ø  职业观是一个人对待工作的态度。

Ø  职业观，是指人们关于职业方面问题的根本看法。如职业的评价、选择等。

2. 职业观有哪些？

【头脑风暴】我眼中的正确职业观

Ø  主动积极

Ø  热爱工作

Ø  忠诚敬业

Ø  踏实勤勉

Ø  换位思考

Ø  感恩奉献

Ø  团结协作

【视频赏析与讨论】爱岗敬业的“天眼之父”南老

3. 职业观来自哪里？

Ø  马斯洛需求

Ø  双因素模型

4. 为什么要树立正确的职业观？

Ø  维持生活，通过职业劳动获取生活来源；

Ø  发展个性，在职业岗位上发挥才能，并挖掘和发展个人特长；

Ø  承担社会义务，通过职业劳动服务于社会和他人。

【争分夺秒】本章内容回顾

二、树立正确职业观的前提

1. 知己：提升自我认知

Ø  个人的定位神器：三叶草模型

【课堂练习】职业锚测试

Ø  核心职业价值观：职业锚

【课堂测试】职业锚测试

Ø  常用的测评工具：霍兰德职业兴趣、MBTI职业性格、大五人格、DISC、FPA

Ø  工具使用小贴士

2. 解彼：深入了解公司

Ø  价值观

Ø  企业文化

Ø  公司战略

Ø  年度目标

Ø  部门指标

Ø  岗位职责

【拉伸回顾】本章内容小结

三、三步树立起正确职业观

1. 塑造正能量心态的四个“以”工程

Ø  以大局为重心

Ø  以结果为导向

Ø  以客户为中心

Ø  以事实为依据

【邻座探讨】最触动我的一个“以”

2. 打造高效能的新技能与软实力

Ø  硬技能：办公软件操作、文案写作、PPT呈现、演讲技巧

Ø  软实力：情绪管理、时间管理、压力管理、自我激励、沟通技能、管理技能

【小组讨论】提升软硬实力的高效方法

3. 掌握最前沿的专业知识并应用

Ø  不断学习: 获得资质证书、加深专业知识、了解行业新闻、加入行业圈子

Ø  学以致用：学完立刻就使用、建立专业知识库、变成新成果输出

【三国杀】本章内容回顾

内容小结