TRIZ系统化创新方法管理
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【培训时间】2天
【培训对象】技术副总裁、总监、经理、产品流程工程总监、经理、工程师、研发总监、经理、工程师、六西格玛 倡导者/黑带大师/黑带
【提供单位】深圳市捷埃梯精益管理咨询有限公司
【课程垂询】(0755)-2979/2060 189/2742/1595肖小姐
【课程背景】
“自主创新，方法先行”，创新方法是自主创新的根本之源。TRIZ（发明创新方法）正是培养创新人才的最好方法。俄罗斯，从小学、中学就开设了创新发明理论课(TRIZ)。我们国家从小就只关注应试教育，忽略思维发散和创造造性培养。大多数人思维是收敛性，不是发散的。中国人更需要 TRIZ（创新思维和创造性解决问题学习）。目前，众多世界知名企业都已经在研发设计流程中实施 TRIZ，使用 TRIZ 解决每天遭遇的实际问题，帮助他们提高产品研发效率，降低研发成本，提高企业创新竞争力。
TRIZ 目前正由波音、空客、福特、IBM、APPLE、摩托罗拉、三星、3M、飞利浦、西门子、航天科技集团、中兴通讯、华为、美的、南车集团等企业广泛推行。TRIZ（创造性解决问题方法）广泛应用在各个行业：军工企业、航空航天工业、医疗技术、汽车工业、成套设备制造、家用电器、仪器仪表、采掘技术、动力技术、自动、机械制造、化学工业、电气技术、食品工业、电子技术、制药工业、 包装技术、精密机械等。

【培训收获】：
1、识别创新思维的障碍、训练发散思维；
2、掌握基本创新思维方法和技巧
3、了解 TRIZ 的基本概念
4、了解技术发展趋势；
5、定义技术矛盾，利用矛盾矩阵解决问题；
6、利用物场分析和标准解系统解决问题；
7、掌握定义宏观和微观级别物理矛盾的方法；
8、综合利用 TRIZ 工具求解技术问题。

【培训纲要】：
前言：创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力
1、原始的创新方法----试错法
2、人们对待新发明的态度
3、“你可以等待 100 年获得顿悟，也可以利用这些原理用 15 分钟解决问题。”
第一部分 人人可创新
一、“创新改变命运，能力决定未来”
二、创新同学历无关
三、创新同年龄无关
第二部分 妙用创新思维
一、创新思维的多样性
二、扩散性思维
三、逆向思维
四、想象思维
五、联想思维
第三部份：TRIZ 基本概念
一、产品设计和开发
二、什么是 TRIZ
三、TRIZ 的起源与发展
四、TRIZ 的核心思想
五、TRIZ 体系构成
第四部份：技术系统进化法则
一、技术系统和系统进化定律
1、什么是技术系统？
2、技术系统的生命周期和 S 曲线
3、系统进化定律
讨论：你所在行业进化规律
二、技术系统八大法则
1、完备性法则 2、能量传递法则
3、动态性进化法则 4、提高理想度法则
5、子系统不均衡进化法则 6、向超系统进化法则
7、向微型进化法则 8、法则协调性法则
第五部分：创新原理 40 条
1 分割 11 事先防范 21 减少有害作用时间 31 多孔材料
2 抽取 12 等势 22 变害为利 32 改变颜色、拟态
3 局部质量 13 反向作用 23 反馈 33 同质性
4 增加不对称性 14 曲率增加 24 借助中介物 34 抛弃或再生
5 组合、合并 15 动态特性 25 自服务 35 物理或化学参数变化
6 多用性 16 未达到 26 复制 36 相变
7 嵌套 17 一维变多维 27 廉价替代品 37 热膨胀
8 重量补偿 18 机械振动 28 机械系统替代 38 加速氧化
9 预先反作用 19 周期性动作 29 气压或液压结构 39 惰性环境
10 预先作用 20 连续性 30 柔性壳体或薄膜 40 复合材料
讨论：运用所学 40 创新原理探索您的产品技术求解。
第六部份：技术矛盾和物理矛盾
一、技术矛盾的概念
二、矛盾矩阵介绍，如何使用 48 个矛盾矩阵
三、应用阿奇舒勒矛盾矩阵的步骤
案例分析和讨论。
第七部份、物场分析方法简介
一、物场模型
1 物场模型导入
2 物场模型的结构和含义
二、发明家的“游戏规则”:物场分析与综合
第八部份：创新发明程序实践
一、选择课题
二、建立课题模型
三、分析课题模式
四、消除物理矛盾
五、初步评价所得的解决方案
六、发展所得答案
七、分析解决进程

【联系方式】
(市场部)：肖小姐
直线：0755-2979/2060，189/2742/1595
在线QQ：136/3016/389
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