专业OM&
hr管理技术的开发者和咨询服务机构，专注于营运权责与人力资本管理的咨询和研究。在
薪酬管理与核算、人员定编计算方法、
绩效定量方法、权责体系设计、合规
人力资源管理等领域处于领先与优势地位。
嘉博咨询是上海嘉博管理咨询有限公司中文简称，其英文名称为KeyPerformanceConsulting，英文简称KPC、KPCgroup。“ 嘉博咨询”、“KPC”、“KeyPerformance”、“KeyPerformanceConsulting”同时也是上海嘉博管理咨询有限公司拥有的注册商标。
• 优势与特色
嘉博咨询，是专业的
人力资源管理技术的开发者，为客户提供组织与人力资本管理方案的咨询设计、常年顾问，以及人事业务与风险外包、
人才培养、知识与管理工具支持等专业服务。
嘉博在营运权责、薪酬绩效、人才发展等咨询领域处于国际一流咨询技术水平，在薪酬设计与管理、企业人才规划与定编管理、绩效改进与绩效定量方法、权责体系设计、合规人力资源管理等领域处于领先与优势地位。
• 核心团队：具有国际视野和中国经验的专业精英
由曾任职于毕博咨询(BearingPoint)、美世咨询(Mercer)、普华永道（PwC）、美国管理协会（AMA）等世界著名咨询公司和培训服务机构的高级顾问以及资深经理人和前沿学者，组成核心研究、咨询团队，帮助企业将战略转为现实。
• 首席
管理学家
原AMA亚太
管理培训中心副董事长吴柏钧先生。
• 核心服务领域为：组织管理咨询、人力资本咨询
具体为：组织与营运权责咨询、薪酬与绩效改进咨询、能力与人才发展咨询、合规与HR管理规范咨询。
服务形式包括 >> "管理咨询" 、"人事外包" 、"人才培养"、"知识服务"
