互联网＋人才培养新思维（上海，7月14日）
【举办单位】北京曼顿培训网   
中国培训资讯网 
【培训日期】2017年7月14日
【培训地点】上海

【课程目的】
在当今互联网环境下，组织中的人才队伍建设已经成为组织是否能够生存、与竞争对手是否可以竞争以及未来发展是否可以走出一个瓶颈口的最重要的因素之一。谁都知道人才的重要性，谁都知道发展和培育人才的重要性，然而，问题的关键在于：我们的中高层管理者是否意识到了这是一个非常紧迫的、重要的工作？是否意识到人才将会决定企业未来的走向？是否意识到人才将是企业存亡的最关键的因素了？组织是否有一个相对比较完善的人才队伍建设的系统？是否有一个相对来说比较科学化的人才选拔工具？是否有一个个性化的人才队伍培养计划？本课程从人才队伍建设的战略角度来分析怎样在组织中实施人才战略管理。

【课程大纲】
一、互联网+时代下企业面临的挑战
1.从全球角度看
2.从中国市场角度看
3.从企业运营角度看
4.从企业日常管理角度看
5.从云状态下看
二、互联网+时代下人才战略管理面临的挑战
1.从全球角度看
2.中国企业对全球市场的冲击看
3.从企业生存的外部因素看
4.从企业生存的内部因素看
5.人才的选拔、培养、发展系统看
6.竞争环境下催生市场对人才的要求
7.企业对人才的要求
8.人才自身面临的挑战
9.市场人才短缺模型
10.企业人才流失模型
三、互联网+环境下的人才概念
1.何为人才
2.人才的需求
3.人才管理的趋势
4.互联网+氛围下的人才生存空间
四、互联网+环境下的人才战略管理体系
1.企业愿景、使命、价值观与人才战略思考
2.人才的战略及系统
3.企业战略发展与人力资源战略的联动
4.人才梯队建设中的角色
5.胜任能力在人才发展中的应用
6.建立以胜任能力为基石的人才选拔系统
7.测评工具在人才管理系统中的应用
8.人才队伍的培养、发展与保留

【讲师介绍】
 
胡老师，曼顿培训网()资深讲师。实战商学院特聘讲师。业界著名的人力资源管理实战派专家,人力资源管理及领导力资深顾问。2003年度中国十大人力资源经理人，美国国际公共管理与人力资源管理协会（IPMA）的国际领导力高级专家（IPMA-CL）注册培训师、国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）注册培训师、英国BELBIN团队角色的授证咨询师及培训师。曾被邀请参加英国剑桥大学举办的2006年度BELBIN
团队角色全球研讨大会并发表演讲。

【费用及报名】
1、费用：培训费4800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：
(每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)